• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 3,769건

, 자식만 빼고 다바꿔라 경영혁신이란 삼성의 경영혁신 삼성의 인사혁신  • 배경  • 인사,노무 관리시스템  • 직급제도  • 임금개선 삼성의 인사제도를 혁신이라 할 수 있는 이유 우리에게 시사하는 바 결론
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.06
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사행정신론(제6판), 서울: 법문사, 2001 ◈ 박동서, 새정부혁신의 전략과 과제, 서울: 법문사, 2001 ◈ 손명수, 국가균형발전의 비전과 과제, 행정포커스, 한국행정연구원, 2003 ◈ 조동성, 국가경쟁력 제고를 위한 기본 정책방향, 2003 ◈ 이용기
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사혁신 가치로써의 내적 다양성 관리 I. 문제 상황 및 배경 분석 내재적 동기부요의 중요성 2. 핵심 문제 정의 인사혁신 가치로써의 내적 다양성 관리 3. 유사 사례 논의 4. 핵심 문제에 대한 개선 방안 논의 5. Best Solution 도출
  • 페이지 5페이지
  • 가격 15,000원
  • 등록일 2025.08.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공기업 인사제도의 현황과 혁신방안 그 한계와 문제점 [공기업 인사제도의 현황과 혁신의 배경][공기업 인사제도 혁신의 배경][공기업 인사제도 현황과 문제점][공기업의 인사혁신 현황][공기업인사제도] 공기업 인사제도의 현황과 혁신
  • 페이지 34페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2012.11.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사가 만사이다. 우수한 인재를 이용할 수 있는 조직은 그만큼 성장기반과 동력을 마련하기 쉽다 정부의 경우도 예외가 아닐 것이다. 참여정부의 혁신적 인사시스템의 하루 속히 성과를 이뤄야겠다. Ⅹ. 인사혁신에 대한 나의 생각 인사 혁
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2005.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 21건

인사혁신 계획”, 중앙인사위원회(현 행정안전부), 인사행정 제18호, 2004 진종순. \"미국과 우리나라의 고위공무원 교육프로그램 \", 한국사회와 행정연구 제17권 제1호, 2006 최관섭. “고위공무원단제도 도입을 위한 준비작업과 검토 방향”, ‘
  • 페이지 36페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2009.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
혁신이 이루어져야 비로소 충분조건이 성립된다고 할 수 있다. 이러한 가치 창조적인 시스템 구축의 일환으로 본 논문에서는 지방정부의 인사행정 측면을 중심으로 살펴보고 최근의 이슈와 새로운 인사기법의 도입에 대해 알아보았는데, 이
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사권 확대ㆍ정부간, 민관간 인사교류 활성화 4. 중앙-지방간 협력체제 강화 ㆍ분쟁조정기능 강화ㆍ지역발전투자협약제도 활성화 제5절 혁신도시 입지선정 확정 건설교통부 이전정책팀 보도자료, 2005. 12. 26 1. 입지선정 부산광역시와 충청북
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 발행일 2010.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
혁신, 서울: 나남출판사. 권석균.(1996). 조직학습과 학습장애요인에 관한 탐색적 연구. 인사관리연구, 20(1): 3-24. 권석균이을터.(2002). 대인간 신뢰와 공유학습. 인사관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”
  • 페이지 58페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 224건

는 또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다. - 정책전문위원실과 조율하여 공
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2023.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
겠습니다. 먼저 안전 확보를 최우선으로 하고, 문제의 원인을 정확히 파악한 후 적절한 조치를 취할 것입니다. 동료나 상급자와 적극적으로 소통하여 협조를 구하며, 필요한 경우 관련 부서에 신속히 보고하겠습니다. 평소 업무 중 위험 요소
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
인사 관리 기법과 트렌드에 대한 지식을 업데이트하고 있습니다. 이를 통해 한화세미텍의 인사기획에 혁신적인 아이디어와 접근 방식을 제시할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 마지막으로, 긍정적이고 적극적인 태도가 저의 큰 장점입니다
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
혁신적인 인사제도를 도입하고 싶습니다. 연줄과 학벌로 나뉘는 것이 아닌 개인의 능력과 열정, 회사의 대한 기여도로 정직하게 인사제도를 반영하겠습니다. 불합리하고 부패 했던 기존의관행과 규정을 철폐하고 신인사제도를 추진하여 남
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인사관리의 혁신을 선도함으로써, 서한이노빌리티는 경쟁력을 더욱 강화할 수 있을 것입니다. 서한이노빌리티 인사관리 자기소개서 1. 서한그룹의 서한이노빌리티에 지원하게 된 동기와 입사 후 일원으로서 어떻게 조직에 기여할
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top