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금융 상품과 관련된 위험에 대한 인식, 위험 분산방법, 위험관리 전문 인력확보 등 위험관리 시스템에 대한 근본적인 문제점을 면밀히 검토해야 한다. 국내 금융회사의 경우 대부분이 문제가 생겼을 때 원리금을 대신 상환해줘야 하는 보장매
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증권시장을 통한 장기자본의 조달
2. 보통주
3. 우선주
4. 사채
5. 주식과 사채의 차이
6. 전환증권
7. 은행의 장기차입금과 리스금융
Ⅳ. 자기금융
Ⅴ. 기타 특수한 방법에 의한 자본조달
1. 벤처기업의 자본조달
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금융부문의 규제정비도 전문가들의 검토의견(은행, 증권, 보험, 비은행 등 4개 T/F)을 토대로 종합적인 개선방안을 조속히 마련해야한다.
6. 중산·서민층 생활안정 대책
중산·서민층의 세부담 경감을 위해 중산층 이하 근로자 및 성실납세 자
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금융산업의 경쟁심화와 구조조정 촉진
1. 은행권 중심으로 소매금융시장 경쟁이 더욱 심화
2. 추가적인 정부정책으로 외국자본의 국내 진출 가속화
3. 외자계 금융기관의 종합금융그룹화 예상
제2절. 금융시장의 변동성 확대
제3절. 장기적
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(KOSDAQ)시장의 발전 방향
1. 새로운 운영체계 구축
2. 소유?지배구조
1) 소유구조
2) 지배구조
3. 수입, 지출 및 자산구조
4. 등록 및 퇴출제도
1) 등록제도
2) 퇴출제도
5. 매매체결 및 공시제도
1) 매매체결제도
2) 공시제도
참고문헌
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그룹의 분식회계와 파행
2) L&H 코리아의 경우
3) SK글로벌의 분식회계
4) 미국의 사례(엔론사 등)
3. 분식회계의 폐해
4. 분식회계를 막기 위한 현행법상의 방법
5. 분식회계 근절을 위한 정책대안
1) 감사인의 독립성 강화
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의사결정
제 7 장 경영관리론
제 8 장 전략수립과 전략실행
제 9 장 조직구조와 조직문화
제 10 장 인사관리와 노사관계관리
제 11 장 생산관리
제 12 장 마케팅
제 13 장 재무관리
제 14 장 경영정보
제 15 장 회계학
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증권업, 보험업에 대해 과학적인 분업체계를 형성하여 따로 경영하고 관리함으로써 금융기관의 전업화 수준을 높인다는 것이다.
셋째, 국제 기준에 따라 은행업에 대한 감독과 조기 위험경보시스템을 구축하며 은행과 기업법인의 자산에 대
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사원의 경우 건설 입문교육시 경력관리 설명회 실시 (2시간)
경력개발 W/S 내용 (대리 / 과장 운영프로그램 예시)
구분
학습 목표
세부 내용
시간
도입
경력개발의 목적과 필요성을 명확히 인식하고 동기부여
경력개발 체계 및 전문가 제도 설명
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관리자의 관심 중시
⑷조직의 동태화 방안(Y이론, 창의성, 능력발전 중시)
⑸외부전문가의 유입(개방체제)
⑹중간평가 및 환류(feedback) 강조
3. 비교(외부전문가 유입 여부)
MBO
OD
①단기적인 전략
②계선 중시(참여하므로)
③폐쇄이론
④최고 관
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