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기업주가 파산 등의 이유로 퇴직한 노동자가 지급받지 못한 임금과 퇴직금을 기업주를 대신해 정부가 지급하도록 규정하고 있다. 이를 위해 기업이 임금총액의 0.2% 한도 내에서 기여금을 내서 임금채권보장기금을 마련하도록 하고 있다. 그
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기업주들은 정규직 채용을 줄이는 대신 비정규직의 채용을 확대하려 한다. 노동조합이 조합원의 권익 신장을 위해 활동하는 것은 정당하나, 한 기업 내에서 같이 근무하는 비정규직 노동자의 권익을 도외시하는 것은 문제가 많다. 정규직 조
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. 과감한 기업공개 정책에 입각해 소유를 분산하고 전문경영체제를 도
입한다면 기업이 소유주의 사금고라는 인식이 불식되며 이때 비로소 기업은 기업주를 위한
독과점 행위 대신 국민을 위한 투명한 경제활동에 전념할 수 있다. 없음
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기업주가 종사원들의 마음을 헤아려야 할 것 같다. 대개 식당에서 일하는 직원들을 홀대 하고 막대하는 고객들이 있는데 고객들도 종사원에 대해 대하는 태도를 조금 더 친절해 져야 될 것 같다는 생각을 하게 되었다. 각 업종별로 고객 만족
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기업주에 대한 책임추궁을 강화하기 위 해 금융감독원, 예금보험공사, 국세청, 검찰 등 관계기관간의 협조체제를 구축
ㅇ 예금보험공사가 금융기관을 대신하여 손해배상을 청구할 수 있는 대상에 채 무기업주를 포함하는 방안과 정리금융기
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기업주 이장에서 도 실질 부담이 경감되는 효과도 기대할 수 있다. 생산성 향상과 노사 관계의 안정의 의미로써의 퇴직연금은퇴직일시금에 비하여 종업원에게 노후의 생활 불안을 해소시키고 안정감을 부여함으로써 고용안정과 우수한 인재
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