|
정보를 쉽게 얻을 수 있고 의사소통이 쉬운 조직 구조를 만들어야 할 것이다.
앞의 조직 구조의 효과와 그에 대한 사례를 통하여 알아보았듯이, 조직 구조가 그 조직에 적합한지, 적합하지 않은지의 여부에 따라 성과는 크게 영향을 받는다.
|
|
|
자기소개서
나의 이력서&자기소개서를 진로지원실에서 주최하는 자소서 경연대회에 제출, 나의 강점을 살린 2가지 유형의 이력서를 작성함
전문가의 손을 거쳐 이력서&자소서의 부족한 점을 보완하고 검토할 수 있음
끊임없는 나찾기
11~ 12
|
|
|
시스템 사고가 부족'하다는 점이다
Ⅶ. CS(고객만족)의 고객충성
Ⅷ. CS(고객만족)의 사례
1. 미국의 제록스사는 현재 복사기분야의 최고 선두 주자로 알려져 있다
2. 소개할 기업은 유럽의 스칸디나비아 항공이다
3. 소개할 곳은 미국의
|
|
|
월 9일자
경향신문, 2008년 4월 17일자
세계일보, 2009년 05월 08일자
디지털 타임즈, 2009년 5월 19일자, 장 마리 위르띠제 르노삼성자동차 사장 임직원과 소통 `현장경영`
한겨레, 2008년 6월 25일자
내일 신문, 2007년 7월 2일자
L. Smircich, \"Concepts of Cultu
|
|
|
월 9일자
경향신문, 2008년 4월 17일자
세계일보, 2009년 05월 08일자
디지털 타임즈, 2009년 5월 19일자, 장 마리 위르띠제 르노삼성자동차 사장 임직원과 소통 `현장경영`
한겨레, 2008년 6월 25일자
내일 신문, 2007년 7월 2일자
L. Smircich, \"Concepts of Cultu
|
|
|
월 9일자
경향신문, 2008년 4월 17일자
세계일보, 2009년 05월 08일자
디지털 타임즈, 2009년 5월 19일자, 장 마리 위르띠제 르노삼성자동차 사장 임직원과 소통 `현장경영`
한겨레, 2008년 6월 25일자
내일 신문, 2007년 7월 2일자
L. Smircich, \"Concepts of Cultu
|
|
|
대우를 해줌으로써 조직 내의 분열이나 마찰이 일어나는 것을 애초에 방지하고 있다. 즉 수평관계속의 ‘조직구성원들간에는 신분격차’는 두지 않는 것이다.
위의 보상측면에서 다루었던 내용으로 알 수 있듯이 사람에 투자하는 기업인 신
|
|
|
정보처리산업기사로 방위산업체 가신 분께는 정보처리산업기사가 뭐냐? 는 질문
남들보다 취업시기가 조금 늦은 것 같은데 얼마나 늦었냐?
전에 다니던 회사는 왜 그만두고 우리 회사에 지원했나?
등. 거의 자기소개서 위주로 질문하셨었
|
|
|
4) Fedex 창업일화
3. Fedex의 경쟁사
1) UPS
2) DHL
4. Fedex의 경영 전략
1) Fedex PPL
2) 운송체계
3) 공정대우프로그램
4) 서베이-피드백-액션 시스템
5) 서비스 회복
6) 위성추적 시스템
7) 위기관리 시스템
5. Fedex 사례의 교훈 및 발전 방향
|
|
|
4) Fedex 창업일화
3. Fedex의 경쟁사
1) UPS
2) DHL
4. Fedex의 경영 전략
1) Fedex PPL
2) 운송체계
3) 공정대우프로그램
4) 서베이-피드백-액션 시스템
5) 서비스 회복
6) 위성추적 시스템
7) 위기관리 시스템
5. Fedex 사례의 교훈 및 발전 방향
|
|
메뉴펼치기
