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기업의 성장을 이끄는 "이노베이션"人才가 되고 싶습니다. 구성원간의 지식공유 그리고 소비자의 니즈를 신속하게 연구하고, 확보하겠습니다. 빠르게 변화하는 IT트렌드와 시장 환경에 선제대응이 가능한 전략을 수립, 기업의 안정을 경영하
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기업 재무 전문가의 꿈을 성취하기 위해 노력해 왔습니다. 컴퓨터 프로그래밍의 원활한 사용과 실제 기업의 사례를 통한 연구 등과 자금 운용 부분에 관심을 갖고 학습하였습니다. 어떤 사람과도 금방 적응하고 친해질 수 있는 적응력과 친화
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그룹에서 고객 중심의 기술 영업 활동을 수행할 때 중요한 밑거름이 될 것입니다. 1. 지원자님은 어떤 분이신가요? 지원자님의 현재 모습에 영향을 끼친 경험이나 상황이 있다면 알려 주세요. (삶의 가치관, 성격, 성향 등)
2. 실패와 성공
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그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님을 존경합니다. 회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 회장님께서는 수입한 폐유조선으로 해류를 차단하는 아이디어로 불가능해 보
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한 역할 분담으로 효율성을 높였습니다. 이 경험은 협업에서 신뢰와 합리적 조율이 중요하다는 점을 일깨워주었습니다.
5) 조선 산업에서 현재 중요한 이슈는 무엇이라고 생각하나요?
IMO 환경 규제 강화에 따른 친환경 선박 수요 증가와 디지
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한 시스템구성의 핵심기술을 그저 바라만 보는 초년병에 불과하지만 시간이 지남에 따라 성장하는 제 자신을 귀사에서 보여드리고 싶습니다. 창의적이고 열정적인 자세로 대한민국 조선 산업을 이끌어갈 OOO가 귀사의 선봉부대가 되어 앞날
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있었기 때문입니다. 또한, 현재에 만족하지 않고 신재생에너지사업이나 군산조선소 기공 등 끊임없이 도전을 추구하는 현대중공업의 모습을 보고 제가 가진 열정을 전부 쏟아 부을 수 있는 기업이라는 확신으로 지원하였습니다.
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기업의 전략적인 무기로 인식할 수 있었고, 고객의 관점에서 통계적 사고로 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 6시그마 관리 (99.999998%)는 매 34년마다 1시간 전력공급 중단이 일어나는 통계인데. 이 1시간의 전력공급중단까지 해결할 수 있는
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기업으로 자리 잡아 나가야 할 것이다.
참고문헌
조선일보. 20160515. 한국인 10명 중 9명 "경제구조 대기업에 편향…대기업·중소기업 격차 심화“.
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/05/15/2016051500667.html
, 3) 중소기업뉴스. 20130130. 中企 생산.수
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필수
- 자기 PR에 충실하라
2) 면접 절차
3) 면접 시 복장
4. 대기업, 중소기업, 외국계 기업의 면접상의 특징
1) 대기업 면접
2) 중소기업 면접
3) 외국계 기업 면접
. 나아가며
Ⅳ. 덧붙임 자료
※ 참고자료
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