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조선업계가 유례없는 호황을 누리고 있는 요즘 시계제로 상황에 빠진 한진중공업을 보면 안타깝기 짝이 없다. 현대중공업·삼성중공업·대우조선해양 등은 연일 수주 신기록을 경신하고, 심지어 IMF 외환 위기 때 부도가 났던 기업들도 연말
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조선, 자동차, 전자, 항공 등 다양한 산업 분야로 사업을 확장하며 국내외에서 높은 성장세를 기록하였다. 특히, 1982년 항공사인 대한중화물항공을 인수하여 대우항공으로 재도약을 추진하였으며, 1990년대에는 대우조선해양, 대우자동차, 대
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조선시장에서 한국 조선사들이 점유율 50% 이상을 기록하며 선두를 유지했으며, 이는 현대중공업, 삼성중공업, 대우조선해양 등 국내 대형 조선사가 세계시장을 주도한 결과였다. 현대중공업은 2010년 연간 70조 원 이상의 매출을 기록하며 세
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대우증권 2010. 4. 4.
Analyst Report - NH투자증권 2010. 3. 31.
Analyst Report - 미래에셋 20010. 3. 23.
'철강업계의 M&A Theme 지속, 주가 overshooting 가능성'
Annual Report - 포스코 2010
9)포스코 http://www.posco.co.kr
10)<포스코, 대대적인 혁신으로 ‘민영화 성공’>
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Fun Management의 장.단점
1). 장점
2). 단점
2. 경영사례
1). 사우스웨스트 항공 사례
2). 피자헛코리아사례
3). SK 텔레콤
4). 현대삼호중공업
5). 우리은행
6). 카이스트
7). 코오롱
8). 대우조선해양
9). SK
10). 현대자동차
Ⅳ. 결 론
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관리 등 다양한 동기가 복합적으로 작용하고 있다. 특히 우리나라의 경우 1997년 외환위기 이후 기업들의 영업실적 악화와 함께 분식회계가 급증했으며, 대우그룹, SK글로벌, 대우조선해양, 삼성바이오로직스 등 대기업들의 연쇄적인 분식회계
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조선 연료효율 개선 기술을 도입하여 친환경 선박 건조에 앞장서 왔으며, 2023년 기준 연 매출액은 약 49조 원, 영업이익은 2조 8천억 원으로 집계되어 국내 조선업계 최대 규모를 자랑한다. 글로벌 경쟁사인 삼성중공업, 대우조선해양과 1.
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관리의 측면에서 인간이 제공할 수 없는 지속적이고 정밀한 돌봄을 제공할 수 있으며, 이를 통해 노인의 삶의 질을 크게 향상시킬 수 있습니다.
특히, 노인 케어로봇이 가진 정서적 상호작용 능력은 기술의 발전이 인간의 정서적 요구를 충족
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1. 성장과정
‘노력해서 안 될 것은 없다’.?이것은 제가 살아오면서 가장 중요하게 여겨온 좌우명입니다.?~
2. 지원동기
?특전사에서의 7년간 복무 경험은 강한 책임감과 문제 해결 능력을 키워주었습니다. 고강도 훈련과 다양한 임무 수행
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자기 이해의 중요성
성격 분석은 자신을 이해하고, 타인과의 관계를 개선하며, 더 나아가 자신의 성장과 발전을 위한 중요한 기초가 됩니다. 성격 5요인 이론을 통해 자신을 객관적으로 평가함으로써, 자신의 강점과 약점을 명확히 인식할 수
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