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과정
4. 장/단점
5. 가치관
6. 계획과 비전
7. 기타
<핵심 역량 자기 판단>
1.고객만족
2. 미래주도
3. 신념지향
4. 팀웍도모
5. 목표지향
6. 자기확신
7. 타인영향
8. 타인이해
9. 관계구축
10. 지도육성
11. 팀 리딩
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* 본인이 회사와 적합하다고 판단하는 이유
단순한 제약회사가 아닌 삶의 질 향상을 도모하는 글로벌 헬스케어 그룹이란 명칭처럼 대웅제약에는 국내에서 통하는 잘난 인재가 아닌, 글로벌 인재가 필요하다고 생각됩니다..
≪ … 중
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금융 2
예시 12> 외국항공사 승무원
예시 13> 호텔
예시 14> 관광
예시 15> IT 1
예시 16> IT 2
예시 17> 인사총무
예시 18> 경력사원
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또한 근무 기간 중 전산시스템을 비롯하여 업무 시스템의 비효율성을 적극적으로 찾아내어 보다 효율적인 업무 추진이 가능하도록 개선하는 노력들을 반복함으로써 나날이 업그레이드해 나가는 제 자신을 만들 수 있었습니다. 그리고 금감
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예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
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예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문99>기술영업직
예문100>제약회사
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총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2
27.판매_상품기획_매장관리 28.호텔_숙박_외식_조리
29.호텔_숙박_외식_조리_2 30.TM_고객상담_CS_2
대기업 우수 선정 자기소개서
1.삼성전자 2.LG전자
3.SK 텔레콤 4.KT
5.포스코 6.현대모비스
7.대한항
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총무/관리
14.연구/반도체공학
15.정보통신/기술영업
16.정보통신분야/마케팅
17.환경과학/수질환경기사
18.IT/게임회사/시스템
19.IT/웹프로그래머
20.광고업/기획/마케팅/홍보
21.웹기획/콘덴츠제작
22.이벤트/기획
23.금융업/총무/경
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총무/회계사무직 자기소개서 우수예문
1. 성장과정 및 학교생활 : 맑은 물은 위로부터
2. 경력사항 : 진정한 실무인재를 향한 과정
3.. 성격의 장단점 : 소통의 역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 회사의 재무안정을 위한 견고한 일원
B.
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총무사무분야에서 좀 더 전문성을 더할 수 있도록 다양한 관련지식과 경험을 쌓으면서 저의 커리어를 차곡차곡 쌓아가다 보면 언젠가 제가 꿈꾸는 회산에서 핵심적인 인력으로 성장하면서 향후 10년 혹은 그이상의 시간이 지난 후 발전된 모
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하고 싶은 말
B. 대웅제약 면접기출문제/초임연봉정보
(대웅제약 자기소개서 + 면접족보) 2017년 대웅제약 대졸신입(ETC 영업직) 자기소개서 합격예문 [대웅제약 자기소개서/대웅제약자소서 대웅제약자기소개서 취업자료/대웅제약자소서]
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