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전문지식 135건

인사 평가의 가장 큰 목적은 직원들의 역량을 뽑아내기 위한 동기 유발제가 되는 것이다. 그러므로 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 등을 고려하여 평가하고 처우해야 한 한다. 4. 참고 및 문헌 1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010 2) 정
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  • 등록일 2019.11.17
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자기소개서(자소서)의 필요성 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령 1. 구체적이면서도 간단명료하게 2. 내용은 진솔하게 3. 개성 있는 자기소개서가 되도록 4. 지나친 자기의 장점은 금물 5. 성장과정은 연대기 순으로 기술 6. 입사지원 동
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  • 등록일 2009.07.29
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노무비용 과다에 대한 견해 체크 7) 남녀 차별에 대한 개인의 소신 체크 - 급여의 차이 8) 장기근속에 대한 개인의 의욕 체크 9) 여성다움 ex)결혼후 직장은 어떻게 하시겠습니까? 남녀고용평등법에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까? 순환보
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  • 등록일 2008.11.24
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자기맞춤형 휴가제도 GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용. 2)문화
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  • 등록일 2012.11.12
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진업체와 경쟁을 위한 재무구조 개선 노력 4. 대원강업 자소서, 면접 POINT 회사의 인재상 바른 인성과 가치관을 가진 인재 창의력과 실천력을 가진 인재 전문지식과 글로벌 역량을 가진 인재 산업분석과 기업분석을 고려한 인재상 오랜
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  • 등록일 2014.04.07
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논문 2건

자기소개서 (문과대학) 4. 학업계획서 (문과대학) 5. 추천서 (기타계열) 6. 실기시험 관련양식(음악대학) 7. 대학 주요업무처 편입학 전형 ▣ 서 울 캠 퍼 스
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  • 발행일 2010.06.04
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자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보
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  • 발행일 2005.08.31
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취업자료 895건

자기개발에 치중을 하고 있습니다. 입사후에는 국제적인 감각가 외국어 능력을 바탕으로 향후 국제적인 업무를 하면서 세계최고의 포스코의 위상을 이어나갈 수 있도록 노력하겠습니다. 10. Best 자기소개서 - 금융/은행/사무 ◈ 성장과정 및
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  • 등록일 2010.11.10
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  • 직종구분 기타
자기소개서 BEST THREE [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 포스코(POSCO) 자기소개서 BEST THREE 1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력 3. 포스코 / 품질관리 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자
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  • 등록일 2008.11.14
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  • 직종구분 전문직
소개서 1 (항공사 여객 서비스) 2. BEST 자기소개서 2 (행정 사무직) 3. BEST 자기소개서 3 (해외영업직) 4. BEST 자기소개서 4 (영업, 마케팅 부서) 5. BEST 자기소개서 5 (사무 관리직) 6. BEST자기소개서 6 (정보통신, 전자) 7. BEST 자기소개서 7 (인사관
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  • 등록일 2009.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
OO학을 전공하며 습득한 전공 지식과 역량들을… 5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부   성화산업 주식회사는 1983년 창사 이래, 전 세계에…   대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리…
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  • 등록일 2013.01.22
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  • 직종구분 전문사무직
자기소개서 작성샘플 1. 자기소개서(감사원/감사관/신입) 2. 자기소개서(경영/금융결제원/신입) 3. 자기소개서(공사/식품의약품안정청/연구원) 4. 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력) 5. 자기소개서(고려해운/해운수출입/신입) 6. 자기
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  • 등록일 2009.04.14
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  • 직종구분 전문직
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