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노조 대인관계)의 중요성
Ⅳ. 노동조합 인간관계(노조 대인관계)의 수직성
Ⅴ. 노동조합 인간관계(노조 대인관계)의 형성공간
1. 공식적인 인간관계
2. 비공식적인 인간관계
Ⅵ. 노동조합 인간관계(노조 대인관계)의 비언어적 대인기술
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인간관계가 성공하기 어렵다
12. 나를 알아주기를 고대하면 인간관계는 성공하기 어렵다
Ⅶ. 인간관계(대인관계)의 형성공간
1. 공식적인 인간관계
2. 비공식적인 인간관계
Ⅷ. 향후 인간관계(대인관계)의 내실화 방안
참고문헌
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조합 조직현황, 각년도판.
노사정위원회(1998), 1998 노사정위원회 활동현황.
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판.
안주엽(2002), 비정규근로의 실태와 정책과제
-----(2003), 비정규직 근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석
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노조대응
1. 요구안
2. 노조투쟁의 경과
3. 대우자동차 정리해고 문제 대응을 위해 만들어진 기구들에 대한 활동 약평
1) 공투본
2) 비대위
3) 정추위
4) 정특위의 출범과 활동
5) 대우차 희망센터
4. 민주노총의 투쟁
Ⅶ. 쉐보레(GM대우, 대
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조합연맹 법률원, 2002
이상윤 - 필수공익사업의 ILO협약 및 국내법적 지위, 연세대학교, 2002
전영우 - 국제노동기구 해사노동협약의 통합동향, 한국해법학회 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ILO협약(국제노동기구협약)의 성격
Ⅲ. ILO협약(국제노동기구
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