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생산시스템이다. 도요타 생산시스템은 인력과 설비 등의 생산능력을 필요한 만큼만 유지하면서도 효율을 극대화할 수 있도록 작업 정보를 긴밀하게 교환하는 협동적인 생산시스템이다. 도요타 생산시스템은 2차대전 후 일본에서 자동차 산
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자동차산업
제 1 절 한국과 일본의 교역 현황 및 환경
제 2 절 한·일 자동차 산업의 비교
1. 연구개발비 비교
2. 생산방식 비교
3. 생산직 근로자의 시간당 보수비용 비교
4. 신차 결함 수 비교
5. 양국의 경쟁력
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생산성 향상이라는 결과를 낳았다.
- 이제 기업경영에 있어서 인적자원에 대한 투자가 선택이 아니라 필수요소임을 경영자는 인식해야 한다. 1. 개요
2. 중소기업 인력난의 현실태
3. 중소기업 인적자원관리 사례
4. 결론
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소개서 예문 1
1. 본인 스스로 개인의 발전을 위해 지속적으로 노력하고 있는 부분과 이러한 노력이 농협의 어떤 직무에서 긍정적인 결과를 가져올 수 있는지 사례를 들어 기술하시오.
2. 다른 사람들과의 협력을 통해 성공적으로 문제를 해
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대자동차의 고급차 시장 뉴 브랜드 출시의 당위성
Ⅱ. 고급차 New brand 출시에 따른 미국시장 진출 전략
1. 전자화
2. 디자인 혁신
3. 우수한 생산인력 확보
4. 고급차 판매 딜러망 구축
5. 가격 전략
6. Buzz 마케팅 활용
7. 캘리포니아
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우수 인력이 각 사업장 및 연구소 견학, 한국 문화 체험 등을 하면서 현대자동차 일원으로서의 일체감과 소속감을 높일 수 있도록 ‘국내 사업장 방문 프로그램’을 운영하고 있다. 해외 시장 규모가 커지면서 국내 임직원의 어학 교육도 더
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대자동차는 극심한 노사문제를 가지고 있다. IMF이루 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 노사문제가 더욱 악화되었다. 노조의 전면파업으로 인하여 지금까지 모두 8387억원의 생산손실을 입었다고 한다. 수출주문을 받았지만 선적을6만 여
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소개서 예문 1
1. 현재 지원하는 직무 분야에서 자신을 발전시키기 위해 노력해온 부분을 설명하고, 그러한 노력이 농협에서 업무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있을지 기술하시오.
2. 공동의 목표 달성을 위해 난관을 극복했던 경험을 제
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자동차는 대주주로서의 권리를 포기하고 법정관리를 신청하였다. 2009년 2월 6일 서울중앙지법은 법정관리인으로 이유일, 박영태를 선임하고 법정관리를 승인. 회생절차 개시를 결정하였다. 4월 8일 사측은 2,646명의 인력감축을 포함한 경영정
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생산라인촹부품 등을 상당부분 일원화시켜 원가경쟁에서 한발 앞서 있는 상황. 실제로 최근 1년새 나온 양사의 신차종들은 차체만 틀릴 뿐 하부구조는 똑같다.
전문가들은 \"통상 자동차 신모델 개발에는 3,000억~4,000억원 가량이 들어간다\"며
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