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에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각
- 새로운 아이디어, 관점을 찾아 활용
- 변화에 긍정적, 업무
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예상 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
해당직무를 선택한 이유는?
당사 업종 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지
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주십시오. (600자 이내)
3. 최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오. (600자 이내)
면접예상질문
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100자 ~ 500자 제한)
본인이 속했던 조직(단체 활동 등)에서 주로 어떠한 역할을 맡았으며, 갈등 해소의 중재 경험 또는 구성원의 협력을 이끌어 내어 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (최소 100자 ~ 500자 제한)
면접예상질문
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얻은 성과나 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)
다른 사람과 함께 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험과 본인의 역할에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)
면접예상질문
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노력했던 경험과 느낀 점에 대해 기술하시오.
3. 자신이 가장 중요하게 여기는 삶의 가치와 그 이유에 대해 기술하시오.
4. 자신을 표현할 수 있는 한 가지 키워드와 그것이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.
면접예상질문
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때 예상되는 답변은 무 엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술하시오. 300자 제한
5. 최근 사회 이슈 중, 인상깊거나 중요하다고 생각되는 한 가지를 골라 이에 관한 자신의 견해를 자유롭게 기술하시오. 400자 제한
면접 예상 질문
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그 이유를 구체적으로 서술하세요.
3. 본인이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 그 근거를 서술하세요.
4. 공동의 목표를 달성하기 위해 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고 그 이유를 서술하세요.
면접 예상 질문
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신입사원이 갖춰야 할 덕목, 자질은?
입사 후 자기개발 계획은?
부하사원이 말을 안 듣는다면?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
턴키방식이란?
옹벽 종류와 특징을 말해보라. 1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 학교생활 및 사
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질문해보라.
자신의 별명은?
지원 직무 수행을 위해 어떤 노력을 해 왔는가?
회사를 기준하는 선택은?
엑셀함수 아는 것이 있으면 말해보라.
신재생에너지에 대해 말해보라.
공기업 민영화에 대한 견해는?
자신의 한계를 느껴본 경험을 말해보
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