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기업의 공통점을 기반으로 기업들을 평가하기 위해 각 요인들의 측정 지표를 개발하였다. 구체적으로 보면 진실성과 개인존중, 공정성, 자부심 및 함께 일하는 재미 등 총 5개의 범주로 나뉘어 지며, 세부적으로 총 55개 항목으로 구성된다. 그
경영인 기업인, 기업가 경영자, [경영인][기업가]경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 의미, 역할, 경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 기능,,
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3. 협력회사와의 상생 경영 방안
4. 협력회사와의 성과공유제
. 삼성전기㈜- ㈜화인테크놀러지 성과공유 사례
5. 정부의 제도적 지원
(1) 동반성장위원회
(2) 대·중소기업협력재단
6. 동반성장 사례
. 포스코(POSCO) 동반성장 사례
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대중소기업 상생협력의 실태와 부진원인
1. 대중소기업 상생협력의 실태
대중소기업 상생협력은 외형적 공정성은 개선된 반면, 진정한 의미의 상생협력은 미흡하다. 성과공유제 도입, 현금성 결제 확대 등 최근 대기업들의 자발적인 상생협
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및 추계학술대회 발표논문집, 2011.10 p.33~p46
‘동반성장과 초과이익 공유제‘, 곽정수, 간하나금융 4월호 하나금융연구소 2011, p1~4
‘대중소 기업 간 상생협력 발전모델’ 한정화, 김기찬, 이종욱, 강은구 2006년도 한국중소기업학회 p102~105
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기업은 기술난과 판매난이 상대적으로 어려운 것으로 나타났음
ㅇ 기업 유형으로 보면 이노비즈벤처기업이 일반기업보다 기술난(7.3%)과 자금난(43.1%) 면에서 더 심각한 것으로 나타남
3. 대중소기업간 협력의 중요성 인식
ㅇ 대중소기업간 협
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