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대화를 추구하기 위한 방도이며, 주변부 노동력의 양산을 통한 고용불안의 야기하고, 과밀노동의 강제하는 자본측의 고도의 전략인 것이다.
2. 기업문화전략
새로운 관리기법과 신기술의 도입은 노동자의 일방적인 희생을 강요한다. 때문에
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대학원 석사학위논문, 2001
김용택, 실버산업과 복지프로그램, 아산(아산사회복지사업 재단)93 추계호, 1993
김윤일, 고령화 사회의 도래에 따른 한국 실버산업의 발전방향, 연세대학교 경제대학원 석사학위논문,
2003
김은주, 기업의 실버산업
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기업의 글로벌경영 사례집 2: 로만손 편
-2004년 장세진 著, 박영사
중앙일보 ECONOMIST 제 629호: Biz. Report / 20년 시계수출 명가 로만손
-2002년 3월 26일 版
로만손의 글로벌브랜드 전략,『컨설팅 리포트』
-맥스컨설팅, 2001년 3월
한국언론재단: KIN
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대한 연구」
최연희,김나영(2013)「집단따돌림 피해 아동이 지각하는 부모의 양육태도가 집단따돌림에 미치는 영향」지역사회간호학회지 제24권 제2호
이시형(2000)「외톨이 청소년의 심리사회적 특성과 부적응」삼성생명공익재단 사회정신
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대학이 실시 중.
□ 시제품 개발 지원제도
- 특허 기술제품의 시제품을 개발하고자 하는 중소기업이 전국의 기능대학의 시설을 이용, 전문교수와 협력으로 실시할 경우 개발비용의 80 %를 지원.
□ 외국어 통번역 지원
- 업체당 80만원 소요비용
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업체들은 보통 1~2주일 단위로 신상품을 선보인다. 심지어 3~4일 또는 하루 만에 상품이 교체되는 경우도 있다. 다품종 소량생산을 기본으로 생산제품을 빨리빨리 바꾸어 내놓는 다는 것이 최대 강점이다. 다양한 아이템의 옷을 소량으로 빨리
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대한 믿음을 준다는 점, 제품을 조립할 수 있는 시험 생산공장과 같은 편의시설이 잘 갖춰져 있다는 점등이 앞선사람들의 조기 정착에 큰 도움을 주었다.
5. 지역사회 역량의 제고
-지역사회의 경제적 미약성을 지역기업이 함께 보완해야 한
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대상자 및 봉사자 만족도 75%이상 달성
야외 나들이
-일상생활 시 외출의 어려움 겪고 있는 재가장애노인을 대상으로 야외프로그램 실시
-기업복지재단과 협력을 통하여 재원 및 봉사자 등의 자원연계
2018년 9월
노인분과봉사자,
노인
150명
연
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업, 학계, 연구기관, 관계 등이 합동 파트너십이 추진되면 바로 이것이 사회개혁의 책임을 다하는 결과를 창출할 수 있다고 판단된다.
그러므로 유한 킴벌리의 경영자충도 21세기 글로벌시대 최고경영자로서 정직하고, 공정한 기업경영 의식
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업체 중 68.7%가 ‘10년 이내’에 생산인력 부족현상이 발생할 것으로 내다봤다.
조사결과에 따르면 평균연령이 35.5세에서 37.5세로 5년만에 2.0세 높아져 제조업이 고령화되고 있는 것으로 나타났다. 대기업이 34.9세에서 36.9세로, 중소기업이 35.7
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