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업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원
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대대적인 정비사업이 전제
6. 상품지에 걸 맞는 관광산품의 개발을 통한 4계절 관광의 추구
7. 효과적인 관광산업 육성을 위한 관련 기관부처 및 여행사 등의 체계적인 네트워크 구축
*자료: 이상환, 신남해안시대의 동서협력, 지방포럼, 2000,
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대회 발표자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전교조(전국교직원노동조합)의 성격
Ⅲ. 전교조(전국교직원노동조합)의 필요성
Ⅳ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여론
Ⅴ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당제
Ⅵ. 전교조(전국교직원노동
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업 구조와는 좀더 확장된 공공 시설물로서의 설치 유지 관리 및 운영의 산업이 추가 되었다. 디지털 사이니지는 여러 산업간 융,복합에 따른 자기 정체성을 갖기 시작하면서 생태계 구축에 대한 논의가 시작되었다. 1. 디지털 사이니지 시
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업의 어려움
1) 영상을 편집하고 보여줄 수 있는 장비와 프로그램을 갖추어야 한다
2) 교사에 대한 매체 활용 교육이 선행되어야 한다
Ⅱ. ICT(정보통신기술)활용교육
1. 학습의 자율성 및 유연한 학습활동 제공
2. 자기주도적 학습환경 제
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대군인지원정책연구원(2002), 제대군인 사회정착 촉진지원 시스템 개발에 관한 연구
▷ 정강자(2000), 군가산점 논쟁, 어떻게 풀 것인가?, 여성시민단체, 전문가 간담회
▷ 한국군사문제연구원(2002), 제대군인 의무고용 취업실태 조사결과 Ⅰ.
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업중단 청소년의 학교 복귀 및 학교생활 적응교육 실시
학업중단 청소년들에 대해 학교 밖 상담 및 보호 수용의 정도를 넘어 가능한 이들을 학교로 돌아올 수 있도록 선도해야 하며 지속적인 자기 개발과 계속적인 교육을 받을 수 있는 기회
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대와 시장점유 확대 위주의 영업전략을 추진하고, 사업 다 각화를 통해 여행종합 서비스를 제공하여 여행객 송출 1위를 고수할 것이다.
(4) 함께 할 가치가 있는 기업 추구
전 직원을 여행전문가로 육성할 수 있도록 교육과 정책적 투자를 아끼
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업 무 수행 방식에 대한 다양한 의견이 나올 수 있는 건설적 토론을 회피하게 된다. 대신 이들은 완벽한 동의 속에서 근무하고 있는 완벽하게 행복 한 팀의 일원처럼 행동한다. 그러나 이것은 너무나 협조가 잘 되는 것 처 럼 보여 기업이 함께
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서비스 품질 향상을 위한 노력
1) 서비스 기업 최초의 6시그마 경영기법 도입
2) 고객불만예보 서비스
3) 성공적인 내부마케팅
- 친절화
- 청결화
- 고급화
- 정보화
- 국제화
- 내부고객만족
4) 디지털 경영
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