|
실업(demand-deficient unemployment)
2) 복합적 성격의 실업구조
3) 유보실업(reservation unemployment)
Ⅲ. 실업자복지대책의 필요성
Ⅳ. 실업자복지대책의 현황과 문제점
Ⅴ. 실업자복지대책의 체계화
Ⅵ. 향후 실업자복지대책의 방향
1. 가족경
|
|
|
실업(demand-deficient unemployment)
2) 복합적 성격의 실업구조
3) 유보실업(reservation unemployment)
Ⅲ. 실업자복지대책의 필요성
Ⅳ. 실업자복지대책의 현황과 문제점
Ⅴ. 실업자복지대책의 체계화
Ⅵ. 향후 실업자복지대책의 방향
1. 가족경
|
|
|
실업대책을 수립해야 한다
2. 여성노동 관련 행정력을 획기적으로 강화해야 한다.
3. 생활보호대상자들의 기초생활 수준의 확보가 매우 시급하다
4. 공공근로사업은 생산적, 장기적 일자리 창출로 전화되어야 하며, 특히 여성실업자들을
|
|
|
실업자복지대책의 발전 방향
1. 가족경제의 자가충족 대책 마련
2. 분노조절 및 가족역할 변화에 대한 다양한 프로그램 개발
3. 실직자 가족의 조직화를 통한 무력감 해소 및 가족 내부의 역할 변화 유도
Ⅵ. 실업자복지대책의 체계화 방
|
|
|
향후 실업대책(실업정책)의 방향
1. 최근 고용동향
외환위기이후 경기회복과 적극적인 실업대책에 힘입어 실업률은 지속적인 감소 추세이다.
- 연도별 실업률 : 98년 6.8%(실업자수 1,461천명), 02년 6.3%(1,353천명) → 07년 4.1%(893천명)
다만, 본격화
|
|
 |
제4절 시사점 22
제4장 청년실업 대책의 문제점 및 개선방안 23
제1절 청년실업 대책의 문제점 23
제2절 청년실업 대책의 개선방안 26
제5장 결론 30
제1절 연구 결과의 요약 30
제2절 연구의 한계점 및 향후 과제 32
<참고문헌> 33
|
|
|
복지학회추계학술대회. pp.29～47. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 노인고용의 개념
2. 노인고용의 필요성
3. 노인고용의 현황과 유형
4. 선진국의 노인고용정책 검토
Ⅲ. 한국 노인고용정책의 실태와 문제점
1. 한국 노인고용정책의 실
|
|
|
필요성
제2절 연구 내용
제2장 현대사회의 고령화 현상
제1절 개념정의
1. 노인복지
2. 노인일자리사업
3. 고령자
제2절 평균수명 증가
제3절 출산율 감소
제4절 가족개념의 변화
제5절 고령화 현황과 문제점
1. 고령화 현황
2.
|
|
|
구축
제3절 실버타운의 지역 사회화
제4절 실버타운 전문경영 인력확보 및 산학협력체계 구축
제5절 실버타운 입주 시 경제적 부담의 최소화
제6절 의료보호서비스의 체계화
제7절 여가활동프로그램 마련
제6장 결론
<참고문헌>
|
|
|
복지정책 방향 세미나』. 대통령직속 여성특별위원회, 한국보건사회연구원.
최민식(1999). \"국민복지의 새로운 전망과 과제\". 『월간 복지동향』. 제11호. 나남출판.
정경배·김미숙(1999). \"경제위기에 따른 취약계층의 현황과 정책 방향\". 『IM
|
|
 |
지역별 평생교육의 활성화를 위한 구심체 역할을 담당할 "지역평생학습관"을 설치 운영하는 일이 필요하다. <한국의 평생교육정책>
<한국 평생교육법의 문제점>
<한국 평생교육의 문제점>
<한국 평생교육의 나아가야할 방향>
|
|
 |
복지문제를 예방하고 해결하기 위하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 백령종합사회복지관 사회복지사가 되기 위해 지원하게 되었습니다.
제가 백령종합사회복지관 사회복지사가 된다면 사회복지서비스 욕구를 가지고 있는 지역사회주민
|
|
 |
복지, 민원서비스, 비상대책 등에 관한 비상업무 관장을 위한 기구 마련
업무의 신속성과 효율성 증진 도모
⑤ 유사하거나 중복되는 업무를 통합하고, 돌발업무 중에서 발생빈도가 높은 업무는 전담인력을 배치해 대응능력 향상
⑥ 체계적인
|
|
 |
복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
시각장애인에게 색깔을 설명하려면?
운전면허 시험 간소화에 대한 견해는?
고령 운전자 대책을 말해보라.
한국의 높은 교통사고율에 대한 견해는? 1. 서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를
|
|
 |
중요한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써
|
|
메뉴펼치기
