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1. 대체육류란
2. 국내 대체육류 현황
3. 국외 대체육류 현황
4. 외식산업의 지속가능성과 대체육류
5. 대체육류의 한계
6. 대체육류 한계정에 대한 대안
7. 대체육류의 미래 1. 대체육류란
2. 국내 대체육류 현황
3. 국외 대체육류 현황
4
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미래예측 전망( 2004년)
- 국내외 경기분석 및 전망
- 산업분석 및 전망
- 소비자 및 시장 분석
- 각 제품별 예상 매출액 산정
Ⅵ. 추정 재무제표 산출
- 추정 손익계산서 산출
- 추정 PER산출과 주가 예측
Ⅶ. 결론
- 증권 투자자 입장
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메탄화
3) 저탄소 농축산물 인증제도
4) 축산폐수 처리 및 자원화
5) 저탄소 농업기술 개발
6) 저탄소 농업 교육·홍보
7) 저탄소 농축산물 소비확대
8) 육류대체식품을 통한 온실가스 저감 효과
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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대체에너지 개발 현황
1. 태양에너지
2. 풍력
3. 소수력
4. Biomass
5. 연료전지
Ⅶ. 향후 대체에너지의 전망
1. 태양열에너지
2. 풍력에너지
3. 수자원에너지
1) 파력
2) 조력
4. 지열 발전
5. 바이오매스
6. 수소에너지
7. 연료 전지
8.
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현황과 미래. 손충렬 (인하대학교 산업과학기술연구소 대체에너지 시스템연구개발센터). 2000.
국내외 풍력발전의 기술발전 및 보급현황. 손충렬 (인하대학교 산업과학기술연구소 대체에너지 시스템연구개발센터). 1998
한국의 풍력발전 현황
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현황 25
4-1 대체기술 및 물질 25
4-2 국내 냉매 개발 현황 및 비교 37
4-3 국외 현황 44
Ⅴ. 국내외 냉매 기술 비교 분석 47
5-1 축열시스템 및 건조제 제습기의 하이브리드시스템 47
5-2 암모니아 이용 공랭형 흡수식 열펌프 48
5-3 건물
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조선산업 비교
1. 경쟁력 현황
1-1. 가격경쟁력
1-2. 비가격경쟁력
2. 원/엔 환율동향에 따른 양국 조선소의 동향
2-1. 엔고의 일본조선소
2-2. 원저의 한국조선소
Ⅵ. 세계 조선산업의 전망
Ⅶ. 우리나라 조선산업의 향후과제 및 결론
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예측: 지수평활법의 적용을 중심으로, 『관광학연구』
최기헌 이종협(1994) 『시계열분석과 그 응용』, 자유아카데미
제주도(1990, 2000) 『주요관광행정 현황』
김연형, 『시계열분석』, 자유아카데미
박유성 · 허명(2000), 『시계열자료분석』 ,
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현황
1. 국민연금 가입대상
2. 국민연금 수급대상 및 급여의 종류
3. 재원조달
4. 관리운영
Ⅳ. 우리나라 국민연금의 문제점과 개선방안
1. 지역가입자의 소득파악 문제
2. 체납 ·압류 문제
3. 국민연금의 불신 해결
4. 국민연금 재정 안정
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미래 국가경제 안정화를 위한 한국형 저출산 대책 방안
제 1 절 한국 저출산 제고정책의 문제점
1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재
2. 보육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저
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대체 에너지가 있다면 그것은 무엇입니까?
4. 최근에 읽은 책이 있습니까? 제목을 무엇입니까?
5. 헌법 제1조는 무엇입니까?
6. 자격증은 어떤 것이 있습니까?
7. 특기가 뭐죠?
8. 취미가 뭐죠?
사무직
1. 자기 PR을 하시오
2. 자신의 장점과 단점을
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바랍니다.
5.[사회공헌] 지금까지의 경험 중 사회의 일원으로서 사회를 위한 활동 경험에 대해 작성해 주시고, 향후 사회를 위해 계획하고 있는 활동이 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,100 Byte 이내 입력
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순위 73
그림 13 병원과 의료 종사자 현황 73
그림 14 전화응대의 흐름도 74
그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분) 118
그림 16 미세먼지의 크기 122
그림 17 추천의 글 1 156
그림 18 추천의 글 2 158
그림 19 객관적 자료 평가의 글 161
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향후 계획
2. <학교안전지도사 자기소개서 목차>
1. 직무에 대한 이해
2. 강점과 약점
3. 리더십 혹은 위기관리 능력 발휘 경험
4. 팀을 이뤄 협업해서 성과를 이뤄낸 경험
5. 향후 포부
3. <학교안전관리자 자소서>
1. 지원동기 응시
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향후 계획에 대하여 Guide] 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 500자
입사 후 저는 담당하는 업무에 대해서만큼은 누구보다도 전문성을 지닌 대체 불가능한 인재가 되는 것을 목표
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