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연구해 보려고 한다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2018). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
김상도(1999). 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : Fiedler의상황적합모형리더십을 중심으로. 연세대학교 경영대학원.
G.A Y
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연구와 더불어 본 연구 결과가 추가됨으로 두 가지의 변인의 관련성에 관한 이론적인 근거들이 확대 될 수 있을 것이라고 생각한다. 송시은, 「임상시험 연구간호사의 직무스트레스와 직무만족도」,『인하대학교 대학원』 ., 2013. 1-48쪽 참고
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
황성우(1997), 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원.
양기성,(2003),목회자의 리더십 유형이 목회
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연구』 이화간호학회지, Vol.- No.28, [1995]
김혜원 『투석 전 만성 신부전 환자의 삶의 질 구조모형』 서울대학교 대학원 [2012] [국내박사]
신숙희 『스트레스이론과 대처방식에 관한 연구』대진대학교 통일대학원 [2017] [국내석사]
양영옥 『만
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연구』 이화간호학회지, Vol.- No.28, [1995]
김혜원 『투석 전 만성 신부전 환자의 삶의 질 구조모형』 서울대학교 대학원 [2012] [국내박사]
신숙희 『스트레스이론과 대처방식에 관한 연구』대진대학교 통일대학원 [2017] [국내석사]
양영옥 『만
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대학교 간호학과 국제학술대회, 2000, p.1-17.
4. 김조자, “간호의 전문화방향”, 대한간호학회 춘계학술대회집, 2002.
5. 임분남, "임상 전문간호사의 제도와 역할 확립에 관한 조사 연구", 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2002.
6. 윤순녕, 전문간
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김진희(2010), 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원.
김
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대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
오민환(2003), 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원,
황성우(1997), 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원,
양기성(
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
장금성(2012). 간호사의 임상경력개발 모형구축에 관한 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문.
박완영(2012). 직무만족이 직무몰입과 조직몰입에 영향을 미치는 경로에 대한 연구. 경희대학교 경
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
장금성(2012). 간호사의 임상경력
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