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자기발전의 기회
6) 승진
7) 직장 내 인간관계
2. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향
3. 간호사의 이직을 줄이는 방안 논의
1) 간호 업무 환경 개선
2) 적절한 성과 보상
3) 커뮤니케이션 교육
4) 간호관리자의 효과적인 리더십
5) 간호사
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성폭력을 보는 시각은 인간의 성적 자유라는 관점이 아니라, 남성의 시각에서 보호되어야 할 정조의 보호라는 측면을 가지고 있다.\"라는 주장이 있다.(p276 위험한 사회와 성폭력)
이 말의 의미는 성적 자기 결정권과 인격체의 상해를 보호해
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성도 감소와 밀접하게 관련된다.
정답: 우울증
※ 참고문헌
정성희, 박영숙 지음, 생활과건강, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2020.
질병정보<세브란스병원 sev.iseverance.com/dept_clinic/clinic/hemangioma/dx/
서울대학교병원 건강정보 www.snuh.org/health/
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성건강간호학 Ⅰ: 현문사 ; 이영숙, 고명숙, 김혜자, 심미정, 오현이, 이은숙 외 공저
여성건강간호학 Ⅰ: 정담미디어
삼성 산부인과 병원 http://www.ladysamsung.co.kr/
가천의과대학교 길병원 http://www.gilhospital.com
순천향대학교 의과대학 산부인과학
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대학교병원 의학정보, 서울대학교병원)
[일요신문] [건강칼럼]가임기 여성 2명 중 1명이 앓는다는 자궁근종 자가진단법
http://ilyo.co.kr/?ac=article_view&entry_id=121341#close_kova
[네이버블로그] 자궁근종, 치료와 예방법은?|작성자 몸짱기자
https://blog.nave
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교(廣通橋) : 조선 초 한양성 종루(현재의 보신각)의 남쪽에 있던 다리. 대광통교, 소광통교의 두 개의 다리가 있었음.
4)운종가(雲鐘街) : 조선 초 종루(鐘樓)를 중심으로 할 때의 서쪽의 거리. 당시 음은 “개”
5)건나드러 : 건너 들어가
6)정정
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성문화가 정착되기를 바란다.
5. 참고자료
(1) 우리나라 여성의 인공임신중절 결정요인에 관한 연구 / 김설아 Date 2002
(2) 사회학사전 2000. 10. 30.
(3) 서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원 ‘인공유산’
(4) 한국 유배우 여성의 인공임신중절
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대학교 간호대학, 간호와 연구, 현문사, 1998
홍여신 외, 간호연구방법론, 대한간호협회, 1992 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 단명의 삶, 간호사
2. 의료기관의 간호인력 확보의 문제
3. Why do they leave? What for? - 보수와 근무조건의 상대성이론
4.
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대학교
김동배
인간행동과 사회복지실천론
2001년
학지사
이인정
인간행동과 사회환경
2001년
나남출판
장휘숙
인간발달
2000년
박영사
김태련
발달심리학
1994년
김태련
김학엽
중년남성의 생활체육 참가가 자각적 스트레스에 미치는 영향
2
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병원인증제도가 리더십, 조직문화, 병원경영활동 및 성과에 미친 영향 : 인증병원 종사자의 인식을 중심으로”, 을지대학교, 박사학위 논문 Ι. 서론---------------------------------------p.1
Ⅱ. 본론-------------------------------------p.1~
1. 조직문화
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