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성과 역할
4. 호스피스 활동 인력 현황
5. 환자 현황
6. 재정 현황
7. 시설 현황
8. 케어 현황
Ⅷ. 우리나라 호스피스 운영의 문제점
1. 말기암환자의 역학
2. 부적절한 통증 관리
3. 부적절한 의료행위 요구
4. 호스피스시설의
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조정을 하라.
7) 현실적이어야 한다.
8) 무리하지 말라.
9) 새로운 활동을 하고 싶은 때를 알아라. 1.병원 자원봉사활동의 의의
2.병원 자원봉사자의 역할
3.병원 자원봉사활동 프로그램
4.병원 자원봉사활동으로서의 호스피스 활동
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성 연구, 고려대학교 대학원 석사학위논문, 2000.
최익성, 뇌졸중 환자의 스트레스 요인에 따른 사회복지서비스 욕구에 관한 연구,
대구대학교 사회복지개발대학원 석사학위논문, 2001.
최은숙, 뇌졸중 환자의 자가간호 수준에 따른 보호자의 스
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대학교 대학원 석사학위 청구논문.
7)윤진(1985). 『성인·노인심리학』 서울: 중앙적성출판사.
8)한국케어복지협회 편(2003). 『케어기술론』 나눔의집
9)최성재, 장인협(2003). 『노인복지학』 서울대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 죽음에 대한 태도
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성 명
소속 및 전공분야
이정희박사
서울대학교
의학연구원(정신의학)
김주희교수
한양대 의대
간호학과
김귀분교수
경희대 의대
간호학과
김영숙교수
삼육대학교
사회복지학과
손숙미교수
가톨릭대학교
영양학과
오은진소장
준명노인
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정의
3. 심리적 정의
II. 발달단계와 죽음의 의미
1. 아동기
2. 청년기
3. 성년기
4. 중년기
5. 노년기
III. 죽음에 대한 태도
IV. 죽음 전의 심리적 변화
1. 부정
2. 분노
3. 타협
4. 절망
5. 수용
V. 호스피스 간호
* 참고문헌
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성균관대학교 대학원 논문, 2015.
김진현김인경, 임상간호사의 감정노동, 소진 및 이직의도에 관한 연구, 한국자료분석학회, 2014.
대한간호협회, 한국간호사윤리지침, 2017.
대한간호협회, 한국간호사윤리강령, 2018.
류정교, 병원조직 내 구성
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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·
경북 가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
- 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에
미치는 영향. 가천대학교 간호대학
- 최
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간호, 기능훈련과 기타 복지지원서비스가 포함되고 이 제도의 도입에 따라 간호사에게는 매우 긍정적이요 발전적인 변화를 가져올 것으로 전망되어진다.
그 이유는 첫째, 지금까지는 병원 간호실무가 급성기 노인환자의 입원과 치료영역에
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후원받아 조직
- 병원 개선과 자선 간호
- 현대적 의미의 방문간호와 사회봉사를 함께 도입
- 종교적 서약을 하지 않고 간호의 기술과 종교의 의식을 혼동하지 않음(비종교적 간호 시작)
- 근대 직업간호사 제도의 시작
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