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모색해 보는 것도 매우 현명한 방법이다. 두 나라와의 빈번한 상호교류를 통한 상호발전을 이루어내는 길이 앞으로 모두에게 바람직한 방안이 될 것이다.
참고문헌
김성주 외 7인(1995), 동남아의 정치변동, 서울 : 서울프레스
대외경제정책연
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본부........................http://dwtubon.nodong.net
삼성경제연구소................................http://www.seri.org
LG경제연구소..................................http://www.lgeri.com
대우자동차....................................http://www.dm.co.kr
종합뉴스데이터베이스.................
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labor 2004.6월호 일본노동시장 서비스의 현황과 고용관행 변화
김정석, \'무한경쟁시대의 경영혁명 - 패러다임 전환\' 서울 : 명진출판, 1994.
신유근, \'한국의 경영 : 그 현상과 전망\' 서울 : 박영사, 1992.
아사히 신문, 2003.6 미국형 지배기업구조
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청소대행서비스의 경쟁입찰을 중지시키게 되었음.
□ 외부적인 배경뿐 아니라 지방적 배경도 경쟁입찰과정에 영향을 미쳤음.
- A지역의 반민영화 문화는 노동자와 노동조합을 기존산업활동에 그대로 유지시키는 결과를 가져왔고 새로운 관
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모색기(83～87)
1.5공치하의 사회적 상황 2.도약을 위한 준비
3이 시기의 중요성 4.표로 보는 1980년대 초반 노동운동
5.87년 노동자 대투쟁
1)시대적 상황 2)7～9월 노동자 대투쟁
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노동자들이 하고 싶어 하면 하는 것이고 회사측에서 억지로 만들 수는 없기 때문에 제 생각에는 오히려 노사간에 싸울 것이 아니라 노동자들끼리 복수노조의 문제는 원만히 해결하는 것이 더 좋을 것이라고 생각합니다. 노사간의 문제는 서
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본측의 노동자 고립화전략에 기초하고 있는 것이다. 그리고 노동자협의회원 총회나 교육을 위한 활동이 이루어지지 못하고 대의원의 협의회활동 시간도 크게 제약받고 있다. 이러한 탓으로 노동자들의 요구는 주로 분배영역에 치우치게 되
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대한 불구속 수사원칙을 확립한다는 의미
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
1. 노사협조주의 강요, 파업권 부정
2. 현실적인 노정, 노자, 노사정 관계
1) 노사관계
2) 노정 관계
3) 노사정 관계
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동자가 유력한 정치세력으로 성장한다는 것은 구체적으로 우선 노동자 조직 자체가 규모를 확대하고 내부적 결속력을 강화함으로써 노사관계에서 이들의 이익결집체인 노동조합이 자본가와 대등한 지위를 확보하고, 이어서 정책결정에
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노동자가 유력한 정치세력으로 성장한다는 것은 구체적으로 우선 노동자 조직 자체가 규모를 확대하고 내부적 결속력을 강화함으로써 노사관계에서 이들의 이익결집체인 노동조합이 자본가와 대등한 지위를 확보하고, 이어서 정책결정에
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