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1.072
0.858
0.175
0.231
6
1760~1959
2
0.042
0.917
1.668
0.953
0.095
1.419
7
1960~2159
2
0.042
0.958
2.264
0.988
0.035
0.067
8
2160~2359
2
0.042
1
2.860
1
0.012
3.600
합계
48
1
14.605
평균
1377.071
표준편차
335.6348
*강수량의 상대도수함수
*누가도수함수
총계가 14.605 이다. 신뢰수준이 1-
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he basin using -curve technique and equilibrium discharge.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
시간
()
4-hr단위도
-곡선
3-hr지체 -곡선
(3)-(4)
3-hr단위도
(5)
0
0
0
0
0.0
1
6
6
6
8.0
2
36
36
36
48.0
3
66
66
0
66
88.0
4
91
91
6
85
113.3
5
106
112
36
76
101.3
6
93
129
66
63
84.0
7
79
145
91
54
72.0
8
68
15
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at Jet값을 딱 정해놓고 계산한것이라서 오차가 왜 발생했는지는 잘 모르겠고 유속계수는 우리가 집중하여서 측정하지 않아 오차가 난 것 같아서 조금 아쉽다. 그렇지만 Method#1에서는 모든결과가 실제유량보다 이론유량이 크게 나와서 실험이
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이끌어낼 수 있습니다. 1. 서론: 동기부여, 기업 성장의 핵심 동력
2. 본론
1. 동기부여 이론 분석
2. 주요 기업 동기부여 성공 사례 분석 (스타벅스, 삼성전자, 미래에셋, 인하대병원)
3. 동기부여 전략의 효과 분석
3. 결론
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인하대병원
“언론사 선정 베스트 닥터, 이달의 친절 교육원, 동아리 활동지원, 교육체계 개선”
인하대병원 홈페이지에 들어가면 언론사 선정 베스트 닥터라는 게시판이 있다. 이 게시판에는 치료 및 연구에서 뛰어난 업적을 보인 교수님들
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인하대병원의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규인력 활용현황
2. 비정규인력 활용 대상분야(구체적)
3. 비정규인력 활용배경
4. 인력활용의 성과와 만족도
5. 인력활용의 문제점
6. 인력공급방식
7. 인력공급업체
8. 인력활용 진
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인하대학교병원 간호사 서류합격인증 인하대학교병원 간호사자기소개서 5편 모음 합격인증
1) 인하대학교병원 간호사 자기소개서 1
2) 인하대학교병원 간호사 자기소개서 2
3) 인하대학교병원 간호사 자기소개서 3
4) 인하대학교병원
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인하대학교병원이 지역사회에서 가지는 역할은 무엇이라고 생각합니까?
인하대학교병원은 인천 지역의 대표적인 상급종합병원으로서 지역주민의 건강을 책임지는 중요한 역할을 하고 있다고 생각합니다. 특히 응급의료체계와 전문 진료과
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인하대학교병원의 간호사로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
저는 인하대학교병원의 간호사로서 환자에게 신뢰받는 전문 간호사가 되고 싶습니다. 환자가 저를 믿고 자신의 건강을 맡길 수 있도록 끊임없이 배우고 성장하겠습니다. 또한,
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음을 다시금 깨닫게 했습니다. 인하대학교병원의 환자 중심 철학은 이러한 신념을 실현할 수 있는 최적의 무대라 확신합니다.
또한, 병원의 체계적인 교육 시스템과 협력 중심의 조직 문화는 저의 전문성과 소통 능력을 한층 발전시킬 기회를
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