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면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전
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모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차
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전형 유형과 일정에 따른 활용 방안 (1) 정시 일반전형 (2) 정시 특별전형 (3) 수시 일반전형 (4) 수시 특별전형 4. 주요 대학의 2002학년도 대학입학 전형계획 가. 서울대 나. 고려대 다. 연세대
Ⅴ. 2002학년도 새 대학입학제도, 무엇을 보완해야
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면접등 큰 영향 중앙일보 97/01/06
공부 잘하려면 책 많이 읽게하라 한국일보 97/01/06
서울대 논술.면접 점수편차 커질듯 한국일보 97/01/06
[서울대 입시] 논술 및 면접점수가 당락 결정 한겨레신문 97/01/06
『서울대「논술」이 합격좌
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서가 인사관리를 주관하는 시대는 지나가고 있다. 일반 인사행정업무의 대부분이 현장 관리자들에게 위임되고 인사부서는 최소한의 행정업무만을 맡게되는 추세에 있다.
3. 모집방법의 다양화
채용하고자 하는 인적유형이 점점 전문화되어
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합격자가 목표인원에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격 예정인원을 초과하여 추가 합격처리
※임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합
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면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다
2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향을 배제하고 인간
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면접 출제 대비-예상 질문에대한 개인적답변 작성 요함
지망동기에 대한 질문사항
우리회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
우리회사외 다른 회사에 지망한 적이 있습니까?
우리회사에 들어오기
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모집활동
효율적인 모집활동을 위해서는 노동의 공급자인 지원자와 수요자인 기업간에 정확한 정보를 충분히 교환하고, 채용할 인력의 특성과 지원자들의 특성을 고려한 모집방법의 선택이 요구된다.
3. 선발활동
효율적인 선발활동을 위해
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면접 (기본역량,
전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자질 및 태도 등 심사) ->
신체검사 (상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(2)경력 사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분
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