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수 있는 기회를 확대 1. 대상지 선정
(1) 선정이유
(2) 배경
(3) 기원과 변천
2.대상지 현황 및 분석
(1) 대상지 위치
(2) 대상지 특성
(3) 이용현황
(4) 자연·인문·사회환경
3.문제점
4.개발방향
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현황 & 내용……………………………………………………………………………13
3)한국(강북뉴타운개발)과 일본(코호쿠 뉴타운)의 뉴타운 비교…………15
Ⅳ결론
1뉴타운 개발이 나아가야할 방향……………………………………15
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개발 컨셉
Ⅱ. 대상지 분석
1. 대지 현황
2. 주변 환경 분석
3. 프로그램 분석
4. SWOT 분석
Ⅲ. 유사사례
Ⅳ. 건축계획
1. 개발 방향
2. 배치도 및 설계개요
3. 평면도
4. 프로그램 조닝
5. 동선 계획
6. 외부 공간 계획
Ⅴ. 사업성 분석
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현황및 SWOT분석
1. 현황분석
1) 청계천의 역사
2) 청계천주변 복원전 현황
3) 청계천 복원의 필요성
4) 청계천 복원 후 현황
5) 청계천 방문 현황
2. SWOT 분석
3. 청계천 개발 당시 문제점
1) 언제 무너질지 모르는 청계청
2) 우려되는 교
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현황
한국, 서울특별시, 2004~2006 서울문화재단 백서
경기도문화재단
http://www.ggcf.or.kr/kcf
인천문화재단
http://www.ifac.or.kr/index.html
인천신문 06년 8월 4일
도쿄도역사문화재단
http://www.rekibun.or.jp/korean/index.html
서울문화재단의 2007년 주요사업계획
ht
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, 2004.07.01일자.
한국관광공사, 국내문화행사 관광상품화 방안, 한국관광공사, 1995. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
Ⅲ. Non-Verbal 문화공연 이벤트 현황
Ⅳ. 문화공연 이벤트 활성화 방안
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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개발방향……46
4.1 오송역의 현황………………………………46
(1) 오송역의 여건분석………………………………46
(2) 기존의 오송역 개발계획………………………………50
(3) 기존오송역 역세권 개발계획의 문제점…………
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개발안
Ⅰ. 환경분석
1. 스포츠 산업 및 현 마케팅 분석
2. 국민 체육 기금 분석
3. 시장 환경 분석
4. 고객분석(정량/정성분석)
Ⅱ. 개발방향
1. 개발 기본 방향 제시
2. 전략의 트랙킹 시뮬레이션
3. 유사 개발 사례 분석
Ⅲ. 세부계
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현황
Ⅲ. 財閥의 재무구조와 자금 조달
1 비 금융부분 재무비율 분석
2 재무비율 개관
3 財閥과 내부 자본
Ⅳ. 財閥의 소유구조
1 주식 분포와 기업 지배권
2 30대 財閥의 내부 지분율 추이
3 상위 財閥의 소
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개발
4.1 연구방법의 정립
4.1.1 개발방향 검토
4.1.2 접근방법 및 연구의 흐름
4.2 평가항목 선정
4.2.1 평가기준에 대한 영향요인 검토
4.2.2 평가항목 선정
4.3 평가항목의 가중치 산정
4.3.1 분석방법론 고찰
4.3.2 계층분석법(AHP)을 이용
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방향으로 기획전략을 세우고 구체적으로 상설공연 단지나 공동 티켓 판매망 구축을 통하여 업계 발전을 위한 전략 수립 등에 초점이 맞춰져야 한다고 생각합니다.
아울러서 저는 PMC프로덕션 안에서 좋은 작품을 만들기 위해서는 보다 많은
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사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(최소 200자, 700자 이내
5. 지원 분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오.(최소 200자, 700자 이내)?
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현황(매출액, 임직원 수, 주요 업종 등), 근무기간, 주요업무, 역할 및 담당, 업무성과 등)
2. 본인에 대한 소개를 자유양식으로 작성해주세요. (예시: 성격의 장/단점, 지원동기, 자세한 희망 업무, 직무 적합성(채용 직무 지원 이유, 본인이 적
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개발 분야에서 전문성과 실무 능력을 갖춘 핵심 연구원으로 성장하고자 합니다. 우선 회사의 연구개발 방향과 프로젝트 현황을 빠르게 파악하고, 기존 연구 성과를 분석하여 개선할 점을 발굴하는 데 집중하겠습니다. 이를 통해 신소재 개발,
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개발자가 되고자 합니다. 1. 앞서 작성해주신 경력에 대한 보다 자세한 설명을 부탁 드립니다. (권장 내용: 회사명, 부서, 최종직급, 회사현황(매출액, 임직원 수, 주요 업종 등), 근무기간, 주요업무, 역할 및 담당, 업무성과 등)
2. 본인에
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