|
시험을 실시하고 있는데, 이는 실무 및 교육현장 사회복지사들의 전문성 향상과 권익 증진을 위한 것으로, 초기 ’임상사회복지사(Clinical Social Worker) 자격제도‘를 전문사회복지사 자격제도로 발전시켰으며, 6개의 선택분야를 도입하였음.
|
|
|
(교육평가)
Ⅵ. 수행평가(교육평가)
1. 개념
2. 특성
3. 필요성
4. 이론적 배경
5. 방법
1) 서술형 검사
2) 논술형 검사
3) 구술시험
4) 토론법
5) 실기 평가
6) 실험 실습법
7) 관찰법
8) 면접법
9) 보고서법
10) 포트폴리오
참고문헌
|
|
|
교원의 자격기준
4. 특수학교 교원의 자격기준
5. 사서교사, 실기교사, 양호교사의 자격기준
6. 대학 교원의 자격기준
7. 교육전문직원의 자격기준
III. 교원의 자격검정
1. 무시험검정
2. 시험검정
IV. 교원자격증제도 변천
|
|
|
정의 및 도입현황
2. 도입배경
3. 도입에 따른 순기능 및 역기능 - 시행과정에서 나온 비판 등
4. 퇴출제와 행정학 이론과의 결합 - NPM이론 중 시장원리관리론
5. 타 지자체와 외국의 사례 찾기 - 울산 등
6. 결론 - 기대되는 발전방향
|
|
|
행정학회보제6권 제2호(2007): 129-162 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 공개경쟁채용제도
1. 공개경쟁채용제도의 개념
2. 공개경쟁채용제도의 현황
3. 공개경쟁채용제도의 문제점
Ⅲ. 특별채용제도
1. 특별채용제도의 개념
|
|
|
자기 나름대로 자료를 수집하고 분석종합하여 연구보고서를 작성제출하도록 하여 평가하는 것이다. 이 때 연구의 주제나 범위에 따라 개인적으로 할 수도 있고, 관심 있는 학생들이 함께 모여서 단체로 할 수도 있다.
(10) 포트폴리오법
포트
|
|
|
시험을 볼때마다 성적이 고르지 않은 이유는
:신뢰도가 낮기 때문이다. 교육평가의 정의
교육평가의 목적
교육평가의 기능
교육관과 평가관
교수 방법의 중요성
수업이론의 체계화
교육평가의 문제점
교육평가의 제 형태
|
|
|
작성 업무지원
④ 급수별 역할
- 1급 : 중증노인의 신체수발 등 모든 요양서비스
- 2급 : 경증 노인의 신체수발 및 노인가사 지원서비스 제공
◈ 노인장기요양보험제도가 시행되면 2008년 7월에 48,000명의 요양보호사 인력이 필요하게 되었다.
(3)
|
|
|
작성ㆍ제출하도록 하여 평가하는 것이다.
10)포트폴리오법
: 포트폴리오법을 피평가자 자신이 작성하거나 만든 작품을 지속적ㆍ체계적으로 모아둔 개인별 작품집 혹은 서류철을 이용한 평가방법이다. 포트폴리오법은 단편적인 영역에 대해
|
|
|
전공 1,2 학년 과정
토익 800점 달성
수학과 편입 및 교직이수
1년 후 계획
1. 수학과 편입 성공
2. 토익 800점 달성
5년 후 계획
1. 교육대학원에 입학
2. 임용고시 준비
10년 후 계획
1. 교편을 잡고 결혼하기
실천계획
열심히 수학공부하기
꾸준히
|
|
메뉴펼치기
