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주십시오.
3.지원자의 전공지식 또는 업무수행 능력 정도를 말씀해 주십시오.
4.지원자가 본 원에서 수학하는 것이 지원자의 장래에 어떤 긍정적 효과를 거둘 것으로 기대하십니까?
5.지원자의 현 직장에서 발전가능성을 설명해 주십시오.
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명 :
(인)
년
월
일
고려대학교 경영전문대학원장 귀하 고려대 MBA추천서) 고려대학교 경영전문대학원 추천서 회사추천서
1.성품 (성실성, 정직성 등)
2.업무수행능력 (창의력, 미래가능성 등)
3.인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등)
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대학원 석사학위논문
김보영,이주연(2019)「재활병원 간호사의 역할갈등 유형 및 이직의도」재활간호학회지 제22권 제2호
김지영(2010)「직장인 직무스트레스의 대처방안을 위한 예술치료 프로그램 개발연구」한양대대학원 교육대학원 석사
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추천서 서울대 경영대학원 추천서
- 지원자와는 어떤 관계이며 언제부터 알게 되었습니까?
- 지원자의 수학능력에 관한 긍정적인 측면을 기술해 주십시오.
- 지원자의 수학능력에 관하여 부족한 점이 있다면 기술해 주십시오.
- 지원자의
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직장에서의 성희롱 사례
(1) 직장상사가 비정규직 직원을 성희롱 사례
(2) 학교에서 정교사가 기간제 교사에게 성희롱을 당한 사례
(3) 아르바이트생에 대한 업주의 성희롱 사례
(4) 상사가 비정규 직원을 성희롱해서 입사 2주 만에 퇴직한 사
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대학원 198402)
http://soobakc.com/ March 2006.
함인희, 『여자들에게 고함』, 황금가지, 2005, pp. 192-193
http://blog.naver.com/spasky?Redirect=Log&logNo=30213976
김양희, 이수연 “21세기 성 주류화(Gender Mainstreaming)를 위한 국민여론 및 전문가 의견조사”(『학술지 여
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대학원 재학 / 졸업 이상
5.사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이상
6. 주요 담당업무
①행정/관리직
②클라이언트에 대한 직접서비스 제공
③ 기타
7.현재 직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지
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상사법연구 제6권, 한국상사법학회, 1988,
정영진, 신용카드범죄의 유형과 제재, 판례자료, 법원행정처, 제64집, 1994
정웅석, 형법상의 신용카드범죄, 연세법학연구 제5집 제2권, 연세대학교 법학연구소, 1998. 11
정육상, 국제조직범죄수사의 효율
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직장상사에게 “아기 키우는 거 어때요?” 라고 물어보면 “요즘은 애키우기 좋아. 국가지원도 빵빵하고, 회사에서도 눈치를 아예 안주더라. 요즘은 애 안 키우면 완전 손해라니까. 너도 어서 결혼해서 애기 낳아.” 라는 말이 나오게 만들어
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직장에서 상사와의 갈등, 이 모든 것을 떠 안아야만 하는 개인적인 고뇌와 갈등 이 모든 것들이 혼합되어 Willy를 계속해서 낭떠러지로 몰고 갔던 것이다.
Miller가 “비극을 쓰려고 한 것이 아니라 그가 보아 온 진실을 쓴 것”이라고 말한 것에
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대학원추천서(대학원입학추천서) - 직장상사 추천서
(생략).....답변들은 현장 참여자들을 놀라게 만들었습니다. 이것은 신 사업 본부장님을 비롯한 부서 부장인 제가 ______를 특별 승진 대상자로.........(생략)
(생략)....어느 누구도 하지 못
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처 :
직 위 :
성 명 :
(인)
년
월
일
고려대학교 경영전문대학원장 귀하 고려대학교MBA 고려대 경영대학원 추천서 MBA추천서
1.성품 (성실성, 정직성 등)
2.업무수행능력 (창의력, 미래가능성 등)
3.인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등)
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3. 지원자의 전공지식 또는 업무수행 능력 정도를 말씀해 주십시오.
4. 지원자가 본 원에서 수학하는 것이 지원자의 장래에 어떤 긍정적 효과를 거둘 것으로 기대하십니까?
5. 지원자의 현 직장에서 발전가능성을 설명해 주십시오.
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어떤 긍정적 효과를 거둘 것으로 기대하십니까?
OOO연구원은 궁극적으로 세계를 무대로 일하는 글로벌 인재…
5. 지원자의 현 직장에서 발전가능성을 설명해 주십시오.
OOO 연구원은 영어, 중국어에서 탁월한 어학실력을 갖추고…
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대학원대학교
1. 국제원자력대학원대학교 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻
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