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대학교 경제대학원에서의 학업은 이러한 제 꿈을 실현하는 첫걸음이 될 것이며, 이곳에서 습득한 지식과 가치관을 토대로 경제학 발전과 사회 혁신에 이바지하는 인재로 성장하겠습니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입학 후 학업계획
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연구도 게을리 하지 않고 손에 잡히는 다양성을 인정하는 문화를 재창조하기 위해서 문화기획을 공부할 것입니다. 어느 한 곳에 치우치지 않는 귀한 발돋움을 중앙대학교 문화연구학과와 함께하려 합니다. Ⅰ. 서강대 대학원 사학
1. 진
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간호업무성과를 향상시키기 위한 체계적인 교육프로그램 개발 및 연구와 대응방안 모색이 필요할 것이다.
※ 참고문헌 :
한국방송통신대학교 중앙도서관 http://library.knou.ac.kr/
김사랑(경희대학교 대학원 간호학과 노인전문간호사 전공), 경희
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
장금성(2012). 간호사의 임상경력개발 모형구축에 관한 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문.
박완영(2012). 직무만족이 직무몰입과 조직몰입에 영향을 미치는 경로에 대한 연구. 경희대학교 경
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
장금성(2012). 간호사의 임상경력
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간호사로서의 경험을 조직적 언어로 바꾸는 연습이 무엇보다 필요하다고 느꼈습니다. 간호대학원 면접후기 기출답변
Ⅰ.간호대학원 면접 실전자료 구성
Ⅱ. 한양대학교 임상간호대학원 면접
1. 한양대학교 임상간호대학원 면접 준
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대학교출판부
백현주 (2013). 수간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남
대학교 대학원 석사학위논문.
이민희. 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계 연구. 경희대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대
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연구를 통한 조직 내 리더십 유형 파악
1) 현재의 지도자 유형을 사정
2) 지도자의 리더십 스타일이 현 간호 조직에 미치는 영향
4.피들러의 상황이론
1) 상황 적합 모형
2) 피들러의 상황 적합 모형에서 리더가 고려해야 할 상황 요소
3) LP
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간호팀의 특성
(2) 내가 속한 간호팀의 구성원 성숙도 분석
(3) 피들러의 상황적합모형
(4) 피들러 상황모형의 개념적 특성
(5) 피들러의 상황적합모형에서 리더가 고려해야할 상황조절변수
(6) 지도자의 분류 - LPC척도
(7) 피들러의 상황적
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간호연구. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김여울(2021). 신규간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직의도의 차이. 한양대학교 임상간호정보대학원. 고급간호연구 2021년 출석수업대체과제
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
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