|
직접 목격하고, 이를 통해 더 넓은 시각에서 교육의 역할을 재고할 수 있었습니다.
(띄어쓰기 포함 약 729자) 이화여대 심리학과대학원 연구계획서 학업계획서
1.진학의 동기
2.전공분야에 대한 연구계획
3.졸업 후 희망
4.기타
?
|
|
|
업무 스트레스의 감소
(2) 전문직 인정과 보상
(3) 직업경력 기회
(4) 조직의 지지
(5) 의사결정과 관리에 간호사 참여 확대
(6) 임상현장의 협력
4.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (
|
|
|
서 간호를 제공받을 수 있다는 것을 통하여 간호도 예전의 것에만 머물러 있지 않고 계속해서 변화해야 된다는 것을 깨닫게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 유광수 외(2013), 지역사회간호학Ⅰ, 정담미디어, PP.32-44 Ⅰ. 서론 -------------------------------
|
|
|
호학 실습지침서, 현문사 , 2003
최연순 외, 여성건강간호학, 수문사 ,1999
이경혜 이영숙 외, 여성간호학 하(I,Ⅱ), 현문사, 2004
유해영, 최신임상간호메뉴얼, 현문사, 1999
김남초 외, 간호과정, 현문사, 1998 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
|
|
|
면접빈출질문(행정실무사 면접예상질문)
행정실무사 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
행정실무사가 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
행정실무사 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고
|
|
|
면접빈출질문(방송통신직공무원 면접예상질문)
방송통신직공무원 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
방송통신직공무원이 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
방송통신직공무원 업무의
|
|
|
호학회, Res, Vol.21, No.4, October 2015.
최연주, 인원아동-간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
최은경 외, 입원아동 부모의 병원서비스 기대수준과 만족도, 임상간호연구, 2011.
한상애, 병원간호사 서비스 교육에 대
|
|
|
질의 보장 및 향상을 위한 제도화의 어려움
3) 다른 직종 간의 간호 직무의 범위에 대한 마찰
4. 간호표준을 위한 작업이 어디까지 왔는가?
1) 1999년
2) 2000년
3) 2001년
4) 2004년
5) 2006년
6) 2007년
7) 2008년
8) 2010년
9) 2011년
10) 2012년
11) 2013
|
|
|
임상간호대학원,[2013]
신규간호사의 성격특성과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구
이호경, 단국대학교 대학원: 간호학과 지역사회간호학 및 간호관리학전공, 2005.
신규간호사의 이직의도 관련요인
글로벌 건강과 간호. 윤혜미, 김
|
|
|
원간호사회, 임상간호연구 23권 3호, 361-375(15pages)
* 한상숙, 박선경, 2015, “표준화된 정맥주사 관리 교육을 통한 의료질 향상(QI) 활동 평가”, 한국과학기술정보연구원,
동서간호학연구지 11권 2호, pp.137-145(총 145페이지)
* 김명희, 2015, “간호
|
|
메뉴펼치기
