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제도로서, 고등학교 1～2학년 성적만으로 학생들을 특별 전형하여 미리 선발하는 제도이다. 수학능력 시험성적이 아닌 학교성적만으로 선발하기 때문에 광주교육대학교에서는 학생 선발에 있어서 지역적인 균형을 이루도록 할 수밖에 없고,
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제도 개선 연구, 한국교육개발원
성기선(1999) - 고등학교 평준화 정책이 학업성취도에 미치는 효과분석, 한국교육 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고교평준화정책(고등학교평준화제도)의 개념
Ⅲ. 고교평준화정책(고등학교평준화제도)의 변천
1. 고교
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대학교, 2008
◇ 전일주 외 1명, 한국 벤처기업제도의 평가 및 개혁방안, 한국산업경제학회, 2001
◇ 정용화, 벤처기업 가치평가에 관한 이론적 고찰, 가천의과학대학교, 2001
◇ 조동규 외 2명, 리더십 유형과 벤처기업 조직유효성에 관한 연구, 동
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대학교 행정대학원, 2001
지식정부를 위한 공무원 교육훈련 발전방안 연구 - 김선규, 석사학위논문, 배재대학교 국제통상대학원, 2001
주요 외국의 공무원 인사제도 비교연구 - 한국인사행정연구회, 2001
지방공무원 교육훈련제도의 정책적 과제
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제도적 문제점 및 개선방안
다면평가 제도는 강제사항이 아닌 권고 사항으로서 임용권자의 임의대로 실시 또는 미실할 수 있으며, 평가의 비율도 따로 정할 수 있어 매우 자율적으로 다음과 같은 제도적 문제점이 있다.
첫째, 대학의 일반직
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제도 개혁」, 나남출판사
배영일(2001), 「21세기 환경변화에 대응한 공무원 교육훈련 발전방안에 관한 연구」,
석사학위 논문, 성균관대학교 행정대학원
김선규(2001), 「지식정부를 위한 공무원 교육훈련 발전방안 연구」,
석사학위논문, 배재
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대학졸업자 우대제도를 보면, 신임교육기간과 급여 및 각종 수당에 있어서 혜택을 주고 있다. 승진 우대로서 채용 후 2년 만에 순사부장, 4년 만에 경부로 승진이 가능하다.
일본 경찰은 연중 분할모집하며 경시청의 경우에는 남자 경찰관은
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제도를 도입해야 한다. 이것이 저출산 예방책이기도 하다.
<자료: 보건복지가족부>
1. 이성우, <우리나라 영유아 보육정책 변천에 관한 연구>, 한서대교육대학원, 2006
2. 강영옥,<영유아 보육정책의 평가에 관한 연구>,광운대학원,
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대학교
권선행(2010), 인사관리의 특수성을 고려한 인사평가시스템 데이터베이스 설계에 관한 연구, 명지대학교
이은진(2009), 성과중심 인사평가제도의 성과에 관한 연구, 성균관대학교
윤대혁(2009), 인사평가제도의 운영실태 및 개선방안, 한
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전형근로
4. 노동부의 비정규직 개념
Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형
1. 무기 상용근로자(Regular employee with contracts without limits)
2. 기간제 상용근로자(Regular employees with fixed-term contracts)
3. 임시 노동자(Casual workers)
4. 단기 노동자(Short-t
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