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직무 스트레스 요인에 관한 분석연구, 이화여자대학교 교육대학원 석사학위 논문, 1985
조찬식 : 우리나라 사서직의 역사적 발전, 한국문헌정보학회지, 30(3), 1996
전재봉 : 전문직 사서의 직무의욕에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 성균관대
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수행하였고, 지금도 구원을 위한 새 생명의 사역은 계속되고 있다. 셋째로, 인자는 하나님 편에서 그 자신이 지닌 영광을 버리고 인간편으로, 인간의 역사 안으로 오신 것이다. 고통이 있고 죽임이 있는 인간 세계로 오신 것이다. 가장 큰 이유
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직무환경과 소진현상에 관한 연구, 대구가톨릭대학교 사회복지대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지전담공무원제도의 역사
2. 우리나라 사회복지전담공무원제도의 사업(직무)
1) 기초생활보장업무
2) 아동복지업무
3)
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역사스페셜 제119편 ‘0.3밀리미터의 예술, 감은사 사리함’
김봉렬,『불교 건축』, 솔, 2004
강우방,『불교 조각』, 솔, 2003
강우방,『한국불교의 사리장엄』, 열화당, 1993
문화재청 http://www.cha.go.kr/
국립중앙박물관 http://www.new-museum.go.kr/
서울
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수행공학의 관점에서 본 기업교육
1. 수행공학의 태동
2. 수행공학, 인적자원활동, 기업교육의 관계
3. 수행공학의 모형과 과정
Ⅲ. 지식생태학적 관점에서 본 기업교육
1. 뜨거운 지식(경영) 열기와 차가운 학습 냉기
2. 다시 생각해 보는
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변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 직무 분석
3. 선발 배치
4. 훈련 개발
5. 보상 관리
6. 문제점 및 개선방안
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수행 분리의 원리
4) 과학적인 작업 방법의 원리
5) 관리 통제의 원리
6) 기능적 관리의 원리
2. 행정관리론
1) 명령통일의 원칙
2) 계층제의 원리
3) 통솔범위의 원칙
3. M. Weber의 관료제론
1) 전통적 지배
2) 카라스마적 지배
3) 합법적
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역사비평
- 신명순(1986), 5·16은 우리정치에 무엇을 남겼나, 신동아
- 임현진, 송호근(1995), 박정희체제의 이념적 성격, 역사비평사
- 이상우(1993), 제3공화국 5·16에서 10월유신까지, 중원문화
- 유재일(1992), 한국전쟁과 반공이데올로기의 정착,
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역사
2. 우리나라의 직업재활 역사
3. 우리나라의 직업재활 프로그램
Ⅱ. 본 론
1. 직업재활 상담사의 일반적인 역할
1) Warren & Smith (1960)의 상담사의 책임수행활동
2) 단계별 직업재활 상담사의 활동 내용
2. 직업재활 서비스 전달시의 문
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원칙
4) 조직의 태도 원칙
3. 페이욜 이론의 요약
III. 오늘날의 조직관리
1. 오늘날 조직에서의 고전적 관리(테일러와 페이욜의 관리)
2. 오늘날 조직에서의 고전적 구조
3. 오늘날 조직에서의 테일러 이론의 직무설계
* 참고문헌
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