|
대표이사8. 집단소송제 확대로 분식결산 악순환 고리 끊어라, 이코노미스트, 하승수 참여
연대 납세자운동본부 실행위원장9. 정해진 숫자 꿰맞추는 '하수인'으로 전락, 이코노미스트, 김일섭 한국회계연구
원장10. 외부감사인을 휘두른 죄, 이
|
|
|
정은 삭제된 채 통과됐 다. 보험사기 금지규정으로 보면
보험업법 제1조- (목적) 이 법은 보험업을 영위하는 자의 건전한 운영을 도모하고 보험계약자ㆍ피보험자 그 밖의 이해관계인의 권익을 보호함으로써 보험업의 건전한 육성과 국민경제
|
|
|
정 통합이
어렵다는 점이다. 만약 한 기관이 두 개 이상의 목적들을 가지고 있다면 목적들 간에
서로 상충하는 업무를 수행할 가능성을 배제할 수 없어, 이것은 업무에서 비일관성과
갈등을 초래할 수 있을 뿐만 아니라 효과적인 규제성과를
|
|
|
정적 계기가 마련될 수 있을 것이다.
참고문헌
정민정, 동해 표기를 둘러싼 논란과 대응방안, 이슈와 논점, 2012.5.9
동해의 이름에 대한 논쟁, 위키백과
세계지도에 '독도.동해' 단독표기 전무, 연합뉴스, 2008.9.8
대한민국 외교통상부, www.mofat.go.k
|
|
|
정구복(1988), 남녀고용평등법에 관한 고찰, 대한민국국회
정진호(1997), 남녀고용평등법에 관한 연구, 숭실대학교
한정현(1994), 남녀고용평등법.법경출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등법의 제정
1. 제2차 개정의 주요내용
2. 99년 2월 개정(3
|
|
|
정폭력 상담원에 대한 전문교육프로그램 확충
- 연계망 구축을 위한 연구의 활성화 및 연계업무 지침서 마련
- 가정폭력 관련기관의 가정폭력 전담 부서 운영의 활성화
Ⅲ. 결론
가정폭력은 우리사회의 고질적인 병리현상으로 자리 잡아왔
|
|
|
회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지에 대해서 모색하여 서술
1) 장애인 인권보장을 위한 인식 제고
2) 장애인 편의시설 활성화
3) 장애인 교통권 확보
4) 인권으로서 장애인 이동권
5) 대중교통에의 접근권확보
Ⅲ. 결
|
|
|
정진이, 보육교사의 인권의식 및 민감성과 영유아 학대 인식 간의 관계, 중앙대학교 사회개발대학원,[2014] [국내석사]
이청선, 유치원교사와 보육교사의 영유아 인권인식에 관한 연구, 국민대학교 교육대학원,[2016] [국내석사]국동숙, 유아의
|
|
|
정부 대응에 대한 문제점
1) 에너지 저소비 저탄소사회 구현의 평가
2) 화석에너지의 절감과 신재생에너지의 증감
3) 녹색성장에 대한 정부의 인식 부족
4) 기존의 경제시스템을 전제로 한 계획
5) 단기적인 에너지 위기 대응 불능
6) 공급자
|
|
|
정 노동(The Managed Heart)》
김태흥 저, 감정노동의 진실(나도 사람이다), 올림, 2014
김계순, 박순주 저, 대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법, 새로운제안, 2013
조계완 저, 우리 시대 노동의 생애(자본, 시장, 그리고 노동), 앨피, 2012
강수돌 저,
|
|
메뉴펼치기
