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청년일자리의 상대적 감소
2) 경력직 우선채용 관행의 확산
3) 청년층 일자리의 질적 저하
2. 공급 측면
1) 고학력화와 숙련불일치
2) 구직자의 눈높이 조정 실패
3) 청년층의 가족 의존성
Ⅴ. 청년실업(청년실업문제)과 인턴제
1. 인턴제
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청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년(청년기)의 특성
1. 신체적 특성
2. 지적-정서적 특성
3. 심리적 특성
4. 사회적 특성
Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화
1. 공급 측면
2. 수요 측면
1) 기업의 수
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청년실업의 현황
1) 청년실업의 지표 추이
6.청년실업의 양상
1) 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2) 대졸 고학력 실업자 증가
3) 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4) 청년 노동자의 비정규직화
5) 청년실업 문제에 대한 대응 절실
7.선진
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청년실업, 해결책은 있는가」, 나라경제, 2004.1
8. 최영섭, 「청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방안」, 2003.11
9. Niall O' Higgins, 「청년실업과 고용정책: 국제적 시각」, 한국 산업 인력 공단,
2002.12 제 1 장 서론
제 2 장 청년
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청년무역전문인력양성대책
1. 청년무역전문인력 양성 개요
1) 청년무역전문인력 수급현황
2) 청년무역인력 양성대책의 필요성
2. 청년무역전문인력 양성 사업계획
1) 대학재학생을 최정예 무역전문가로 양성
2) 중소ㆍ벤처업체 재직인력
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구조사.
이병희 (2001). 청년실업과 경력형성. 산업관계연구, 제11권 제2호.
중앙경제 편집자편 (2001). 청년실업의 원인과 대책. 노동법률, 120호.
노동부 (1999, 2000, 2001). 종합실업대책. 청소년 실업대책.
황덕순 (2001). 청년실업의 현황과 원인. 정
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청년실업이란
2. 청년실업의 배경
1) 중소기업 투자의 위축
2) 산업 구조 이동의 실패
3) 중국의 등장
4) 외국 투자 유치의 실패
5) 세계화에 대한 편승 부재
3. 청년실업의 원인
4. 청년실업의 현황
5. 청년실업자의 증가에 따른 사회
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청년문제
2. 사회문제로서 한국사회의 청년문제
1) 실업문제
2) 결혼지연문제
3) 출산문제
4) 고학력화 문제
5) 경력 선호 문제
6) 산업 구조 문제
3. 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지
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대한 검증은 지방노동관서(또는 산업인력공단 지사)의 현장실사 및 수시 모니터링을 통해 수행하고 있다. Ⅰ. 청년실업의 개념
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경기적 요인
2. 구조적 요인
3. 경제학적 요인
Ⅲ. 청년실업의 대책방안
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법률 지원을 받을 수 있는 기관
1) 임금 미지급 문제 발생 시
(1) 고용노동부의 역할
(2) 법률 구조 공단 및 법원의 기능
2) 부당 해고에 대한 대응
(1) 노동 위원회의 역할
(2) 법원의 재판 기능
3) 직장 내 성희롱 문제 해결을 위한 기관
(1) 고
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