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역할
3) 생활지도원의 소진 요인
Ⅱ. 기관소개 - 계명원(아동양육시설)
1. 시설개요
1)시설소개
2)설립목적
3)연혁
2. 아동현황
3. 조직도 및 직원현황
4. 주요사업 내용
5. 인터뷰
Ⅲ. 느낀 점
※참고문헌
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직무 스트레스를 낮추는 노력이 필요하다. 김경순,차지은,김영임(2019)「종합병원 신규간호사의 태움, 건강증진생활양식, 신체증상이 직무 스트레스에 미치는 영향」한국직업건강간호학회
4) 기혼 간호사의 역할갈등 해결
여성인 간호사는 부
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법률구조공단 http://www.klac.or.kr/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
1. 주요용어 설명
2. 법의 의의
1) 건강가정기본법이란
2) 건강가정기본법의 의의
3) 건강가정기본법의 목적
4) 건강한 가정이란
5) 건강한 가
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Ⅱ. 방문 기관에 대한 정보
1. 파주시 청소년 상담 복지 센터 개요
2. 주요 사업 소개
Ⅲ. 방문소감 및 비평
1. 인상적인 점과 해당 기관에 대한 평가
2. 청소년상담복지센터의 사회적 기여
3. 청소년 상담센터와 나의 적성
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공단(2002). 우리나라 컨테이너부두 생산성 향상방안 연구. p.51
한국해양수산개발원(2004). 결합생산성 분석방법을 통한 항만시스템 취급 능력 향 상방안
Drewry(2013). Global Container Terminal Operators.
Drewry Shipping Consultants(2013). Annual Container Market Review a
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직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 I. 서 론
II. 본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 전문직 인정과 보상
(2) 직업경력 기회
(3) 스트레스
(4) 조직의 지지
(5) 의사결정과 관리에 참여
(6) 임상현장의 협력
2.
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자신의 견해
1) 직무만족도를 높이기 위한 요소
2) 의사결정 과정의 변화
3) 연속성있는 교육프로그램 제공
4) 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십
5) 충분한 인력충원과 지원서비스 제공
6) 좋은 팀워크
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.참고문헌
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법률 개정 청원
◈ 매일경제 신문 자료실 : www.mk.co.kr
◈ 동아일보 \"학내사고 구상권 행사 논란\"
◈ 연합뉴스 2002. 9. 24/ 8. 8
◈ 중앙일보 2002. 9. 18/ 8. 30 \"사회\"
◈ 한국경제신문 2002. 8. 27 \"정치\"
◈ 한국일보 2002. 9. 27/ 9. 12 \"사회\"
◈ 기타 인
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직무감시 : 주관적 인식을 중심으로】, 김왕배, 이경용
참고 사이트
【감시와 통제 반대에 대한 즉각적 행동을 위해】 김영식, 1999
http://lmedia.nodong.net/1999/archive/k24.htm
【작업장에서의 노동자감시 시스템 국내 사례】
박재순(민주노총전북본부
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경력단절이다. 여섯째, 직장에서 성별 직종불리와 임금격차에 관한 문제이다. 일곱째, 조직 내에서 직무상의 권한 및 지위를 이용한 성희롱이다. 여덟째, 여성의 성을 이용한 성의 상품화이다.
어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고
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