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자소서
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.
3. 본인이
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서 가장 좋은 일일 것입니다. 그렇게 때문에 이것을 빠른 시간 내에 회사의 기대에 부흥할 수 있도록 만드는 것 또한 신입사원의 의무라고 생각합니다. 어느 자리에서라도 KORES의 직원임을 자신있게 말할 수 있는 사원이 되겠습니다. 대한
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서 일할 수 있는 태도를 바탕으로 대한항공과 Win-Win 하고자 합니다. 급변하는 세계화 속에서 진취적이고, 주도적인 태도와 함께 혼자서 뉴욕,시카고,LA,샌프란시스코,세인트루이스 등의 미국 주요도시를 배낭여행한 패기로 대한항공의 신입사
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제강 영업팀의 업무구상과 추진을 책임질 수 있는 위치에서, 세아제강이 대한민국의 미래를 개척하는 원동력이 되겠습니다. [ (세아그룹) 세아제강 입사지원서 합격예문 ]
1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시
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국가와 국민을 위해 할 수 있는 일이 무엇인가를 끊임없이 생각하면서 그것을 성취하기 위해 부단히 노력할 자신이 있습니다. 늘 제 자신보다 국가의 이익을 우선으로 하는 생활을 하며, 함께하는 동료 선배님들과 신념을 공유하겠습니다.
5.
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권 연령의 상향 조정이 불가피 하고 무임승차 인원에 대한 단속이 필요하다고 생각한다. 또한 스크린 도어나 전동차 내에 시민들의 이용에 불편을 주지 않는 범위 내에서 광고수익을 일정부분 취하는 것도 하나의 방법이라 생각된다.
두 번
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서 우수예문 ]
자기소개 - 자유서술
* 주요작성사항 : 지원동기, 자신의 장점과 역량, 입사 후 포부
* 부가작성사항 : 성장과정, 생활신조, 성공에 대한 가치관, 인생의 고난시기와 극복과정, 경험 및 자신을 잘 나타낼 수 있는 내용
1. 자신
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입사 후 포부 및 자신의 vision에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
[하루하루를 죽음에서 훔쳐내듯이 살자]
동국제강의 이념 안에서 행동하는 전문가가 된다는 목표의식을 실현하겠습니다.
생산기획을 통한 회사의 전반적인 파악과 철강인
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서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스러울 것 같습니다. 하지만, 타부서가 일을 처리하지 않은데는 그 이유가 있다고 생각합니다. 예를 들어 긴급하거나 중대한 업무 때문에 우선순위가
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일을 즐기고 싶습니다. 지원동기(500자 내외로 작성)
인생에서 이룬 가장 큰 성취(500자 내외로 작성)
인생에서 기억나는 실패경험(500자 내외로 작성)
자신의 성격(강점/약점)(500자 내외로 작성)
입사후 계획/포부(500자 내외로 작성)
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