 |
대한 이해심을 자연스럽게 갖추게 되었습니다. 항공 승무원으로서 고객과의 소통에서 진심어린 관심과 배려를 보여주기 위해 항상 겸손한 자세를 유지하려 노력합니다. 끊임없이 자기개발을 멈추지 않고 변화하는 환경에 유연하게 대응하며
|
|
|
항공 승무원은 단순한 직업이 아니라, 글로벌 문화 교류와 고객의 소중한 기억을 만들어가는 중요한 역할이라고 믿습니다. 대한항공의 가치관을 깊이 새기면서, 항상 긍정적이고 정직한 자세로 임하며, 팀과 함께 성장하는 모습을 보여드릴
|
|
|
대한항공 국제선 객실승무원으로 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 고객 서비스 경험이나 관련 경험이 있다면 이를 통해 배운 점과 이를 대한항공에서 어떻게 활용할 수 있을지 설명해 주세요.
3. 다양한 문화와 배경을 가
|
|
|
대한항공 국제선 객실 승무원으로서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 고객에게 제공하고자 하는 서비스 내용을 구체적으로 서술하세요.
2. 해외 고객과의 의사소통 시 겪었던 어려움과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지 사례를 들어 설
|
|
 |
면접은 4인1조이며 면접관은 2인입니다. 20분 준비에 30분 토론 후 면접관의 질문이 이어집니다.
-인성면접에서도 면접관은 2인입니다.
-영어면접관은 원어민이며 면접내용에는 듣고 요약하기도 있습니다.
-자소서 내용을 위주로 한 질문이 많
|
|
 |
면접이 있으며 1차는 2인 1조로, 2차는 5인 1조로 진행됩니다.
자기소개서 내용 위주의 질문이 많습니다.
1분 자기소개를 시키기도 하고, 그냥 넘어가기도 합니다.
면접질문(예상질문 포함)
자기소개를 해보세요.
간호사가 된 동기를 말해보세요
|
|
 |
자소서 내용 파악하고 있을 것.)
봉사활동 이야기 질문함
자기소개서 보고 성장과정에 특이한 점 있는 사람 물어봅니다.
실습경험에 대해 말해 보세요.
자기소개를 해 보세요. (혹은 자기 PR)
마지막으로 하고 싶은 말은?
등 등 위에 면접 족보
|
|
 |
면접질문
-조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
-자신의 장점 세 가지를 말해보세요.
-자신의 특기는 무엇입니까?
-지금까지 가장 자랑스러웠던 기억은 무엇입니까?
-최근 사회이슈는 무엇인지, 거기에 대한 자신의 견해
|
|
 |
추정에 관해 숙지할 필요가 있음
2. 대부분 합격하지만 여기서 낙방하는 경우도 있음
3. 실무자 면접 시간에는 대부분 상식적인 질문(예-지원동기, 자신의 장점, 이랜드 가 자신을 뽑아야 하는 이유, 지원동기와 자기소개를 1분 안에 해보세요
|
|
 |
면접형태방식과 공통적이고 빈출도가 높은 질문들을 소개합니다.)
면접관은 3명 정도이며 자기소개 스피치는 대개 1분이지만 여기서는 10분 작성할 시간을 주고 5분 간 스피치를 시킵니다. 면접시간은 총 30~50분 정도 소요됩니다.
면접질문
자
|
|
메뉴펼치기
