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체계 표준화와 같은 작은 제안을 실제 성과로 연결해내는 실무형 직원이 되고 싶습니다. 이후엔 기획조정 실무자로 성장해 기관 운영 전반에 기여하고 싶습니다. 2025 한국산업기술기획평가원 경영기획직 자기소개서 지원서와 면접자료
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가치 중에서 귀하가 인상 깊게 경험한 사례 한 가지를 소개바랍니다. (고객 최우선, 도전적실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향)
도전적 실행에 관해서는 위에서 말씀드린 창업동아리가 사례가 될 수…
8. 귀하가 보유한 강점(지식/
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평가하는지?
본인이 완벽하다고 생각하는지?
대학병원 경력이 7개월이면 너무 짧은 것이 아닌지?
- 당신은 남을 설득시키는 편이신가요? 설득 당하는 편이신가요? 그런 사례가 기억에 남는 게 있으신가요?
- 주 4일제에 대한 의견
- 야근에 대해
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2.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)
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대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
◈ 모두를 위한 마음을 가지는 사람이 되라.
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
[어려움을 이길 수 있는 방법을 배워 왔습니다.]
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오.(700자)
1.3 본인의 인생에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.(700자)
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항공의 민간 외교관으로서 그리고 편안한 여행을 위한 “navigator" 로서의 자기개발은 현재진행형입니다. 고객에게는 신뢰 받는 대한항공의 승무원, 대한항공에게는 꼭 필요한 최고의 인재로 평가 받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
[ 대한
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대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열
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