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대한항공에 지원하였습니다.
2. 입사 후 계획/포부
대한항공에서 일하면서 계획하고 있는 커리어의 최종 목표는 고객의 마음을 읽을 줄 아는 1등 승무원이 되는 것입니다. 고객이 말할 때 찾아가는 것은 2등 서비스라고 생각합니다. 고객의 마
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글로벌 마인드를 갖추었고 다양한 경험을 하였기 때문에 그것을 바탕으로 나를 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 대한항공에 입사하여 추후에는 어느새 신뢰 받을 서비스 전문가로서 누구에게나 인정 받는 사람
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대한항공 편명이 명기되어 있는 해외출발 한국행 국제선 탑승권 원본 과 신분증을
제시하는 승객에게 혜택을 드리는 부가적인 개념의 서비스 입니다.
- 대한항공 편명이 명기 되지 않은 공동 운항 편은 적용되지 않습니다.
- 탑승일로부터 7일
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글로벌 항공사 대한항공에 어울리는 “Specialist"가 될 것을 약속드립니다.
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.
실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 [ 대한항공(2종모음) - 승무원 ]합격자
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서비스로서 글로벌 항공사라는 자리를 지키고 있는 아시아나 항공의 일원이 되고 싶습니다. 입사 후 15년 뒤에는 제가 배운 서비스의 일환을 회사의 이름을 걸고 책으로 내는 영광도 얻고 싶습니다. 1. 국제선 캐빈 승무원에 지원하게 된
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로 대한항공이 글로벌 항공사로 도약하는데 최선을 다하겠습니다. 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 인재가 되고 이와 함께 업종 특성에 따라 단정한 용모와 깔끔한 매너 따뜻한 심장으로 고객을 배려하는 서비스 정신과 기술직업에 맞
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성공/실패경험 (500자 내로 작성)
행정안전부 한국정보문화진흥원KIV (Korea Internet Volunteers) …
대한항공 인재상과 연계한 자기 PR (1200자 내로 작성)
진취적 성향과 국제적 감각의 소유자
서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람
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대한항공 정규직 채용에 도전할 준비를 하겠습니다. 인턴십 기간 동안 쌓은 경험과 노하우를 바탕으로 항공기술 분야에서 전문성을 지속적으로 발전시키고, 급변하는 글로벌 항공산업 환경에서 필요한 최신 기술과 안전 기준을 선제적으로
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*티웨이항공에 지원동기
-티웨이항공은 글로벌만족도조사 여객서비스 부분 1위에 선정되었으며,
이에 힘입어 국내저비용항공사중 국제선 수송3위에 달하며 최고의 실적을 세우고 있습니다.
또한 티웨이항공은 올해 6대의 항공기를 추가적
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항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내)
2. 자신이 경험한 혁신적인 서비스 한가지를 들고, 그 사유를 기술하여 주십시오(600자 이내)
3. 항공사 직원이 갖추어야 할 글로벌 역량
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