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것을 선호한다.
4) 확산적 사고를 자유롭게 하는 사람은 현재 상태에 적합한 솔루션을 찾아 이슈에 접근하고자 한다.
5) 스칸센 유원지를 보고 디즈니렌드를 설계해 낸 사례는 Gordon의 창조에 대한 2가지 마음 준비 중 이질 순화에 속한다.
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예문
2. 초등학교 전교회장출마 연설문 모범예문
◆중학교 연설문 작성시 유의사항 및 팁◆
3. 중학교 실장선거 연설문 모범예문
4. 중학교 전교회장출마 연설문 모범예문
◆고등학교 연설문 작성시 유의사항 및 팁◆
5. 고등학교 실장
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9 음주운전 사건을 통해 이후에는 지역사회와 국가에 모범이 되고 지역사회와 국가에 크게 기여하겠다는 약속을 포함하는 것이 좋습니다. 음주운전 반성문 예문 작성요령
1. 음주운전 반성문 예문
2. 음주운전 반성문 작성요령
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해 연수)의 순손익액의 가중평균액의 100분의 50에 상당하는 가액－(평가기준일 현재의 자기자본×1년 만기 정기예금이자 율을 감안하여 재정경제부령이 정하는 율)]
(2) 영업권의 계산
영업권의 계산은 초과이익금액에 대하여 평가기준일 이
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해태, 크라운 등 제과업계 빅4의 2분기 국내 사업이 아동인구 감소에 다른 수요 감소와 수입과자와 PB과자(자체브랜드) 등의 협공에 시달리며 전년 동기와 비교 외형과 영업이익 모두 악화된 것으로 나타났다.이러한 문제점으로 외국 수출과
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감소하고 있는데도 이익유보로 인한 자본증가가 고려되지 않은 채 주당 순이익은 증가하는 현상이 나타날 수 있다. 1. 사례 업종 선정 이유
2. 사례 업종의 영업주기적 특성
3. 사례기업 수익성 및 자산효율성 분석
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2편 합격예문
연세대학교 교육대학원 음익교육전공 학업계획서 1
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학습목표 및 계획
연세대학교 교육대학원 음악교육전공 학업계획서 2
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학습목표 및 계획
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해서는 근기법 제97조에 따른 근로자의 집단적 동의가 있어야 할 것이다.
5. 해고
1) 원칙
사용자는 경영악화 방지를 위한 영업양도의 경우에 한하여 근로자를 해고할 수 있다. 따라서 경영합리화 등의 단순한 영업양도의 경우에는 근로자를 해
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해하는 결과가 되므로 이를 인정하기 어려우며(2004.5.13, 근로기준과-2400), 또한 해고 또는 면직처분의 효력을 다투는 해고근로자와의 근로관계는 영업양도로 인해 승계되지 않는 것이 원칙이나, 근로자들이 회사의 전적명령에 동의하지 아니
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사, 제출한 것이 기밀유지 의무에 위반한 징계사유에 해당하는지 여부
영업실적 부진 등을 이유로 근로자를 해고하였으나 노동위원회의 구제명령으로 복직되자 회사는 다시 근로자가 부당해고구제신청 과정에서 노동위원회에 제출한 회사
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