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멘토 선정………………………………………………………………………22
6. 경력 목표 대비 SWOT분석………………………………………………………23
7. 목표기업 취업 커리어 플래닝……………………………………………………24
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)
3. 2010년 국제디자인 공모전 입선
4. 참고자료
Ⅴ. 직업 정보 탐색
Ⅵ. 멘 토 설 정
Ⅶ. 경력목표 대비 SWOT분석
Ⅷ. 인생의 전반적 경력설계
1. 나의 생애 경력 설계
2. 목표 기업 취업 커리어 플래닝
Ⅸ. 부록
1. 참고문헌
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대한 이해-
-자가진단 및 분석-
-나의 성취스토리-
-자신의 직업 선택-
-자신의 직업에 대한 정보-
-멘토선정-
-목표직업에 대한 커리어 플랜 작성-
-나의 생애 경력 설계-
-나의 커리어 로드맵을 하면서-
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(일의세계탐색)
4.자기진단결과(성격유형)
5.장단기 경력목표
6.장단기 경력목표(2)
7.경력목표 달성을 위한 전략(단기)
8.경력목표와 관련하여 부족한 정보와 필요한 정보를 얻을 수 있는 방법
9.경력목표 달성을 통한 성취 및 보상
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대비하여 그 적응성을 판단·측정하는 검사이다.
5. 임원면접
최종면접에서는 지원자의 전문지식, 직무이해도, 업무수행능력 및 잠재능력, 기업관, 패기 등을 심층적으로 평가하며 회사와 함께 성장 가능한 인재인가를 평가한다.
6. 건강진단
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