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자의 방법보다는 간접적인 후자의 방법에 의하는 것이 바람직하며 효과적이다.
분업화와 전문화를 특징으로 하는 현대 호텔에 있어서는 직무의 수는 계속 늘어 날 것이다. ‘인간’(person)과 ‘직무’(job)를 유기적으로 결합시키는 조직적 관
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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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남아공을 주시할 필요가 있으며 남아공이 ‘한계점'에 이르렀다는 판단은 이르다고 본다.
-참고자료/사이트
· KOTRA 글로벌윈도우
· KIEP 대외경제정책연구원
· http://cafe.naver.com/kingdomkorea3
· http://www.nzherald.co.nz
· BMI Mining report 없음
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대현
종합 정보시스템 구축
(주)한창
최적 생산시스템 구축
한화
무역부문 종합 정보시스템 구축
KOREA MAKRO
고정자산 업무 전산화
이화상사
국제 화상회의 시스템 개발
한국합섬
정보시스템 구축
범한 종합물류
전략경영정보시스템 구축
범한
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자유주제 공모 형태로 신청 받아 배분하는 사업(지회에서 실시)을 실시하고 있다.
* 아동/청소년, 장애인, 노인, 여성/다문화, 지역사회, 해외지원
. 회사&직무에 필요한 역량
1) 사회공헌사업본부
고객맞춤형 지속가능능력 경영 컨설팅능력, 고
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