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평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 봉건주의 국가체제의 붕괴와
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보험공사 금융분석부. 들어가며.............................................................1p
본론
1. 외환위기란?...............................................1p
2. 외환위기의 배경...............................................2p
3. 외환위기의 파급과정........
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보험공사 금융분석부. 서론
본론
1. 외환위기의 정의
2. 외환위기의 배경
3. 외환위기의 파급과정
4. 외환위기의 원인
5. 외환위기의 경제여건 변화
6. 외환위기의 해결방법
7. 외환위기는 끝났는가?
8. 한국과 일본의 외환위기
결론
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신용평가기관 및 금융적 관점에서 기업을 평가하는 금융분석가, 브로커, 언론인, 전문지(speciality publications) 등에 실무자들은 지속적인 회사의 IR을 실시하여야 한다.
특히 , 금융관계인들을 상대하기 위하여서는 PR 보다는 IR기법이 더 효과적
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평가가 어려워 신용파생상품 설계에 어려움이 많다.
또한 신용파생상품 시장 때문이 아니더라도 신용대출 관행을 정착, 발전시키는 지속적인 노력이 필요하다.
끝으로 예금보험기금의 입장에서는 신용리스크를 예금보험기금 외부영역으로
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신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구”, 고려대학교 경영대학원, 1996
김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999
오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인하대학교 경영대학원, 19
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신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향”
황문연, 계간신용카드 2005년 12월, “과거 신용카드 이용관련 신용불량자 행태에 관 한 연구”
금융감독원, 「국내은행 영업실적 현황」, 각 호
금융감독원, 「비은행
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신용평가없이 대출금에 대한 상환이 가능해지므로 정보의 비대칭성 문제를 해결할 수 있다.
⑤ 위험부담이 커지는 정도에 따라 금리를 상승시킬 수 있으며, 사업주 혼자 교섭하기 어려운 각종 보증이나 보험을 통해 사업위험을 신용보완기관
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보험기금 바닥…줄이은 부실로 4451억원 지급, 동아 2004-10-21 신석호 기자
상호저축은행과 신용협동조합이 부도를 냈을 때 고객에게 예금을 지급하기 위해 적립된 예금보험 기금이 바닥났다.
예금보험공사가 20일 국회 재정경제위원회에 제출
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신용평가를 받고 있다.
- CRM(고객관리경영)사업강화
동양최대의 콜센터, 선진적 데이터마케팅, 고객 속성별 Ⅰ. About 삼성카드
1. 기업소개
2. 사업영역
3. CEO소개
4. 경영이념
Ⅱ. 환경분석
1. 거시적환경분석
2. 미시적환
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보험관련 자격증을 취득하고 재무, 금융에 대해 끊임없이 공부함으로써 금융, 보험 전문가로서 홍보업무를 해나갈 것입니다. 또한 동시에 영어와 중국어 등의 어학실력을 배양하여 세계시장에서 대한생명을 더 빛나게 하는 글로벌 인재가 되
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보험계약자의 과거 대손경험률을 평가하는 데 있어 데이터 부족 문제가 발생할 수 있습니다.
해소 방법 : 신용보증기금은 중소기업들이 정기적인 재무 보고서를 제출하도록 유도하고, 데이터 분석을 통해 불완전한 데이터를 보완할 수 있는
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보험인으로서의 투철한 직업관을 갖추고, 항상 솔선수범하여 고객이익을 최우선으로 생각하고행동하는 사람
넓게, 멀리, 높이 보고 기업가치 창출을 위해서는 조직에 적극 참여하는 한편 타조직, 조직인과도적극 협력하여 일하는 사람
뜨
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더 확대해야 한다고 생각합니다. 특히 외환위기와 금융윅; 이후로 최대의 지원금액으로 신용보증을 지원해 경제위기 극복의 1등 공신으로 평가받았지만 여기서 자만하지 않고 더욱더 우리 경제와 금융산업 발전을 견인해야 하는 윤리적 도의
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더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각
- 새로운 아이디어, 관점을 찾아 활용
- 변화에 긍정적, 업무개선에 적극적인
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