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주셔서 전체 참여 학생들에게 저희 동아리를 홍보할 수도 있었습니다. 이를 계기로 많은 학생들을 동아리에 가입시킬 수 있었고, 더욱 규모 있고 적극적인 봉사 활동을 할 수 있었습니다. [목차]
* 현대해상화재보험(주)에서 집중적으로
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주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때
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주시기 바랍니다. (최소300자~600자 제한)
2. 살아오면서 본인 스스로 최대한 몰입하여(또는 열정적으로) 추진한 활동을 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다. (최소400자~800자 제한)
3. 학창/사회생활 간 다른 사람들과는 차
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더 많은 것을 이룰 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠
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주로 인성위주로 면접을 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽에 대한 자기만의 정의를 내려보라.
- 아침형 인간에 대한 책을 읽어본 사람이 있
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주에서 어학연수를 경험했습니다. 먼저 부모님과 가장 오래 떨어져서 생활을 했던 첫 번째 경험이었기에 독립심을 키울 수 있었습니다. 또한 세계 각국의 사람들을 만나면서 그들의 생각을 들을 수 있었고, 지금까지 제가 살아온 세상이 얼마
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주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 지원동기 (1,000자 이내)
2. 자신의 장/단점 (1,000자 이내)
3. 살아오면서 가장 성공한 것과 실패한 것 (직장, 학교 등 사례중심) (1,000자 이내)
4. 사회봉사/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으
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더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. * [500자 이내] 에스오일
[창의력-65, 문제해결능력-80]
고민이 있을 땐 사람들과 얘기를 주고받으면서 제 생각을 점검하고 피드백을 통
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주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기
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사람들과 만나면서 자연스럽게 터득할 수 있는 대인 관계 요령을 체험했으며 그것은 앞으로 사회 생활을 하는데 있어 좋은 밑거름으로 작용되는 것 같습니다.
<경력사항>
1999년 11월경 '(주)인터넷제국'에 입사하여 사회의 첫발을 내
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