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최신 서비스 산업론, 형설출판사
○ 김용만, 심규열, 신현호(2000), 서비스품질과 서비스 가치가 서비스 만족과 서비스 애호도에 미치는 영향, 마케팅과학연구
○ 강기두(1997), 서비스품질의 측정에 관한 연구, 중앙대학교 경영연구소 경영논집
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장단점
★ 토론문화
① 우리나라의 토론문화
② 웹 토론
Ⅴ.토론의 특징
Ⅵ.토론의 규칙과 절차
Ⅶ. 토론의 효과
Ⅷ. 토론할 때의 유의사항
★ 토론할 때의 문제점
★ 합리적인 토론을 위한 기본요건
★좋은 토론을 만드는 원칙
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, 창지사, 2005,
4. 김대현 외, 교육과정 및 교육평가, 학지사. 2005,
5. 김진희, 열린교육학 최신경향 10, 지구문화사, 2000
6. 오성삼 외, 교육과정 및 평가의 이해, 양서원, 2004
7. 진영은. 교육과정과 교육평가의 탐구, 학지사, 2004
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최신경향 10, 지구문화사, 2000
6. 오성삼 외, 교육과정 및 평가의 이해, 양서원, 2004
7. 진영은. 교육과정과 교육평가의 탐구, 학지사, 2004 교육과정 목적과 목표의 설정
I. 교육목적 및 교육목표의 개념
1. 교육목적 및 교육목표의 의미
2. 교
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자소서) 샘플 4
1. 성장과정
2. 성격
3. 학창생활
4. 지원동기 및 포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 샘플 5
1. 성장배경
2. 성격의 장 단점
3. 대학 시절
4. 지원동기 및 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 샘플 6
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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자신합니다.
감사합니다.
현재채용 자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청
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-2828 (입학안내)
팩스 (033)760-2829
http://eco.yonsei.ac.kr entrance@dragon.yonsei.ac.kr
원주의과대학
220-701 강원도 원주시 일산동 162
전화 (033)741-0212~4 (교무부)
http://medical.yonsei.ac.kr 1. 표지
2. 지원자 유의사항
3. 자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서
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지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다.
참고문헌
인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상
전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리'
주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997)
인적 자원관리1, 1999
신인
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항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 [목차]
* 한성자동차(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 지원동기 (1,000자 이내)
2. 자신의 장/단점 (1,000자 이내)
3. 살아오면서 가장 성공한 것과 실패한 것 (직장, 학교 등 사례중심)
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최신 올바른 영문 이력서 예제
1) IT 분야 지원자의 이력서 (1)
2) IT 분야 지원자의 이력서 (2)
3) 경영/관리직 지원자 영문이력서
4) 인사(HR) 분야 지원자의 이력서
5) 컴퓨터 프로그래머 지원자의 이력서
6) 다분야 경험자의 이
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최신 올바른 영문 이력서 예제
1) IT 분야 지원자의 이력서 (1)
2) IT 분야 지원자의 이력서 (2)
3) 경영/관리직 지원자 영문이력서
4) 인사(HR) 분야 지원자의 이력서
5) 컴퓨터 프로그래머 지원자의 이력서
6) 다분야 경험자의 이
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최신 올바른 영문 이력서 예제
1) IT 분야 지원자의 이력서 (1)
2) IT 분야 지원자의 이력서 (2)
3) 경영/관리직 지원자 영문이력서
4) 인사(HR) 분야 지원자의 이력서
5) 컴퓨터 프로그래머 지원자의 이력서
6) 다분야 경험자의 이
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작성해야 합니다. 아래 글자수 제한은 그 양식에 맞춰 들어가는 글자수입니다.
1. 성장과정 (380자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (450자 이내)
3. 지원동기 (450자 이내)
4. 입사 후 포부 (450자 이내)
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰
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