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좋은 결과를 만들어야 직성이 풀리는 성격입니다.
저의 단점은 융통성이 부족한 점입니다. 저는 사회가 '더불어' 살아가는 곳이라고 생각하며 개인적인 이익보다 타인이나 사회를 우선시 하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 가끔은 타
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더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.(500자)
6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받
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더 나은 미래를 만들어가겠습니다.
4o mini 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격
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사람들과 대화를 자주 했습니다. 또한, Imagine Cup과 캡스톤디자인 에너지 해커톤을 준비하면서 팀의 리더가 되어서 프로젝트에 책임감을 느끼고 진행하며 팀원들과 소통을 하였습니다.
이러한 결과 동아리 내에서 교육장이라는 직책을 맡을
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사람들보다 창의적이기 때문이다.
2) 나는 다른 사람들보다 도전적이기 때문입니다.
3) 나는 다른 사람들보다 긍정적이기 때문입니다.
4) 나는 다른 사람들보다 미래지향적이기 때문입니다.
나는 다른 사람들보다 창의적이기 때문이다.
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대하여 기술해주십시오.
4.최근 누군가와 함께 활동을 해서 좋은 결과를 얻었던 경험을 생각해 보시기 바랍니다. 공동의 목표가 무엇이었는지, 목표를 이루기 위한 본인의 역할과 노력, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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사람들을 만나면서 이해하며 함께 공유할 수 있는 삶의 방식을 배워나갈 수 있었으며 제 작은 손길만으로도 적잖이 고통을 더는 많은 분들을 보았습니다. '봉사와 보람'이란 기대가치를 넘어선 삶의 본질에 관한 깨우침을 접한 소중한 경험이
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더 좋은 아이디어를 유출 할 수 있었습니다.
[다정함]
제 단점이라면 다소 정에 약하여 주변 사람들로부터 좀 더 계산적이 되라는 말을 듣습니다.
저도 이점을 알고 어떤 일이든 결정을 하기 전에 한 번 더 생각하고 빠른 결정을 내리고자 노
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사람들의 병을 간호하는데 있어서 환자가 좀 더 안정되고 환자가 적절한 치료를 받을 수 있도록 배려하고 도와주며 병마로부터 해방 될 수있도록 최선을 다하여 간호하는 것이 가장 중요한 책임이라 생각합니다.
107. 좋은 간호사란? 그러게
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더 큰 자부심을 느낄 수 있었습니다.
그러나 저의 끈기가 사람들에게 고집으로 비칠 수 있다는 점도 알고 있습니다. 고집과 끈기를 잘 조율하여 사람들에게 좋은 인상을 심어줄 필요도 있다고 생각하고 있습니다. 성장과정 예시1 키워드:
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