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) 상벌제도운영(안)
MS(서비스) 상벌제도
1. 프로세스
2. MS 우수점(서비스) 포상: BR
3. 우수점(서비스) 포상 대상 점포 수 및 선정 세부 내용
4. MS(서비스)에 따른 상벌 체계
5. 직영점 MS(서비스) 상벌
참조 2> 상벌제도 운영 세부 적용 지침
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던킨도너츠 VOC 회의
클레임 발생 추이(4P)
Product Top Complain
People Top Complain
Promotion Top Complain
Product ? 이물질 발생 추이
Product ? 이물질 분류
Product - CK별 이물질 현황
Product ? 이물 사진
Product ? 용품불량
People ? 포장불량
People ? 근무자 관련
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커뮤니케이션 활성화]
[기존점 교육 ? Fun & Fresh=>연극으로 보는 교육]
[직영점 교육 ? 전문성 강화]
서비스파트 주요 핵심 과제(서비스)
서비스 캠페인
Role-Playing 경진대회
서비스 체험 교육
컨설팅 교육
주요 핵심 과제(서비스)
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비알코리아 CS 현황
비알코리아 CS 강화를 위한 벤치마킹 사례조사 1
- 조사 대상 기업 : SKT
2. 벤치마킹 사례1 - SKT CV추진본부
about SKT CV추진본부
CV추진본부 조직구조
CV추진본부 진행 과정상 특징
SKT의 V.O.C. 시스템 특징 Vs. BRK
벤치마킹
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커피크림 펌프
휘퍼
위생교육강화
6. 사후 관리
관리집중/강화
장비 개선
PS절차서 운용 현황 점검 계획
현황점검 배경
1. 진행계획안 요약
2. 부서별 PS활동
3. Check List
4. 진행 일정
5. 결과정리 및 보고
주말 점검 관련 공지 사항
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5일 수업제 실시로 지도 시간 확보에 어려움이 많다.
넷째, 학교 급별간 연계성이 부족하며, 영재 교육 장소의 확보에 어려움이 많다. 학교 급별간 교육 내용이 단절되는 현상이 많으며, 지정된 장소가 없어 시설 설비 및 기자재 설치의 어려움
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D. CHAPTER SUMMARIES 6
A. MEANING OF COLLAPSE OF STATE 7
B. POSSIBILITY OF COLLAPSE OF NORTH KOREA 7
III. THEORIES AND HISTORICAL CASES 11
A. SUCCESSION OF STATE 11
1. Definition of Succession of States 11
2. Application of Succession of State to South and North Korea 12
B. THEORIES OF SUC
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5.자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점
(생략).......파리크라상의 업무에 더욱 빠르게 적응할 수 있게 하고 응용능력을 더욱 발전시켜 나갈 수 있게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 원활한 영업관리의 예상치를 만들어
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용을 위해 노력했습니다. 기본적으로 MS Office는 능숙하게 활용가능하며, 통계 패키지 사용과 분석도 능숙하게 사용 가능 합니다.
기업의 재무 회계 부서에 입사를 목표로 기업의 필요 자본량의 산정, 주식과 사채 등의 자본조달방법의 선택,
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하는 계획과 목표)
항상 배우려는 마음가짐과 발로 뛰는 열정을 가진 일원이 되도록…
4. 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점
파리크라상, 비알코리아, 샤니, 삼립식품등의 다양한 계열사를…
면접 기출 리스트
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5) 초코렛6) 캔디7) 쿠키
5. 파리바게뜨에 바라는 점이 있다면 무엇입니까?
() Ⅰ. 序 論
1. 서구화 되어 가는 식생활과 미래 방안
Ⅱ. 本 論
1. 파리크라상 기업 소개 및 분석
2. 파리바게뜨 장/단점 분석
3. 고객들의 소비 성
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5. 면접 실제 질문 내용 사례
<실무진 면접>
- 아침부터 오셨는데 오시느라 어려운 점은 없었는지?
- 지원한 직무 분야에 있어 지키고자 하는 신념은?
- 00학과인데 지원한 직무와 어떤 관계가 있나?
- 학점이 낮은데 이유는 무엇인가?
- SPC
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