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교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ. 경력개발 제도의 시사점
Ⅸ. 경력개발 프로그램의 향후 방향
우리의 생각
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골프, 행글라이드 등등 산과 바다, 하늘에서 이루어지고 있는 다양한 레져 스포츠 활동은 삶의 활기를 더해지고 현대인들의 자기 존재감을 찾는 가치있는 삶의 일부가 되었다. 정보화 산업화 도시화로 변모해가는 현대사회에서 우리들에게
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자기 회사의 재무재표도 볼 줄 모른다면 직원이나 다른 거래처에서도 멸시 당할 수 있다는 생각이 들었습니다. 교수님의 이런 과제 덕분에 준비하면서 스스로 더 많이 공부할 수 있었던 거 같습니다. 1. 기업선정 이유
2. 기업개요
3.
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부산광역시동부교육청, 인터넷을 활용한 수업의 실제, 2000.
8. 부산대학교 멀티미디어교육원, 교과별 ICT의 효율적인 활용을 위한 교수-학습 전략 탐색, 2001.
9. 부산중앙여자고등학교, 학교홈페이지를 활용한 자기주도적 학습능력 신장, 1999.
10.
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외에도 OILBANK는 대표이사의 접대비 결재를 본부장에게 맡김으로써 접대비에 대한 자기승인을 금하는 등의 지침을 통해 투명경영을 실천하고 있다.
7) OILBANK의 사회공헌 실천방법
아동/청소년에 희망을 주는 미래희망+,소외계층과 함께 더불어
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골프 클럽>
- 그밖의 물리적 증거들
3) 약속이행
4) 신뢰감
5) 고객응대
6) 예상외 혜택
- 카드 할인 혜택 : <페스티발 월드>
- 쿠폰을 이용한 혜택 : <페스티발 월드><케리비안 베이><기타 우대 쿠폰>
- 멤버쉽을 통한 혜택 : <
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기획연재
6. 약업신문. 12월 4일
7. 그 외 인터넷 자료들. 목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강보조식품의 역사
2. 건강보조식품 관련제도
3. 한국건강보조식품협회
4. 건강보조식품의 분류와 영양학적 의미
5. 건강보조식품의 유형
6. 건강
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기획 능력, 마케팅 능력, 맥의 열혈팬(지지자들)이라는 핵심 역량을 십분 활용함.
5) 결론
스티브잡스는 한 인터뷰에서 아이팟 브랜드의 역량을 “아이팟의 강점은 다른 회사와는 달리 쿨(cool)한 기술을 사용자들이 쉽게 사용할 수 있도록 만
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외/내부 디자인
• 1996〃 CDX CD 보관함 및 트레이 한국 산업디자이너협회(KAID) 한국산업디자인상 대상 수상
• 1997〃 이노디자인 코리아 설립
• 1999〃 INNO DESIGN KOREA 법인 전환
• 1999〃 LG '리오스' 우수산업디자인(GD) 대전 대통령
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외에도 회장 및 계열사의 CEO들이 신입사원들과 회사의 경영 현황과 발전 방향 등을 모색하기 위해 기획한 '최고경영자와의 대화' 프로그램이나 자원봉사활동 제도, 실무적 멘토링 제도, 임원 육성 프로그램 등을 통해 교육훈련 특징과 사회적
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