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베이스는 그 조직 내의 모든 사람들이 소유하고 유지하며 이용하는 공동 자료
->같은 데이터라도 각자의 목적에 따라 다르게 이용 1. 데이터베이스의 정의
2. DBMS란 무엇인가
3. 오라클은 어떤 회사인가
4. 오라클 도입 기업의
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자료
컴퓨터가 액세스하여 처리할 수 있는 저장장치에 수록된 자료
한 조직에서 가지는 데이터베이스는 그 조직 내의 모든 사람들이 소유하고 유지하며 이용하는 공동 자료
->같은 데이터라도 각자의 목적에 따라 다르게 이용
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데이터베이스 시스템의 개요
데이터베이스 시스템(database system)의 구조
데이터베이스의 정의
데이터베이스의 특징
DBMS의 정의 및 장단점
Ⅱ. 데이터베이스 시스템의 성공사례
교통 분담금 환급 시스템
동아제약
SK Telecom 통합 빌링
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정의
3. VAN의 출현배경
4. VAN의 이용목적
5. VAN의 기대효과
6. VAN의 분류
7. VAN의 제공기능
8. 고도정보사회와 VAN의 역할
9. 뉴미디어와 VAN
10. 활용 실태 조사
11. 기업의 VAN 활용실태
12. 기업간 네트워크와 인터넷을 통한 장
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베이스 관리시스템(DBMS)의 제어기능인 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 데이터베이스 관리시스템(DBMS)를 정의하고 주요 기능 3가지를 설명해보았다. 최근 글로벌 기업을 중심으로 빅 데이터와 데이터베이스 관리시스템을 도입하는
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정의 및 분류
2. CRM의 특징
제 2 절. CRM의 도입전략
1. CRM 전략
2. CRM .필수 요소
3. 비즈니스 모델에 따른 CRM 전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 성공사례 기업
1. LG 캐피탈과 SK증권
2. 월간잡
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정의 및 분류
2. CRM의 특징
제 2 절. CRM의 도입전략
1. CRM 전략 수립
2. 비즈니스 모델에 따른 CRM 전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 사례
1. LG 캐피탈과 SK증권
2. 한솔 C
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정의 및 유형
2. 식품클러스터의 정의 및 유형
3. 산업클러스터와 식품클러스터의 비교
Ⅲ. 우리나라 식품산업 정책의 재검토
1. 식품산업 정책의 현황
2. 국가식품클러스터의 추진현황 및 문제점
Ⅳ. 선진국의 식품클러스터 사례분석
1
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확장 과정]....................................22
[그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24
[그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24
[그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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기업연금 도입을 계기로 연기금의 수를 대폭 늘려 자본시장 참가자를 확대함으로써 다원적 구조(pluralistic structures)
연기금의 수가 충분히 많을 때 다원적 구조를 가졌다고 할 수 있으나 어느 정도가 충분히 많은지는 정의하기 어렵다.
를 구
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정의
25. 스레드(Thread) 특징
26. 스레드(Thread)의 장점 / 단점
27. 스레드와 프로세스의 차이점은?
28. JVM이란?
29. SI란 무엇인가?
30. 객체에 대해 설명 해보시오.
31. 클래스 파일에 대해 설명해보시오.
32. 인터넷과 인트라넷의 차이점은?
33. O
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기업담당자가 말하는 면접요령
(8) 면접 때의 스트레스는 참아내야 한다.
4. 면접 질문 예시사항
-자주 나오는 면접 질문 120가지 (출처: 스카우트)
-성공면접 7계명-
5. 이력서 작성법
(1) 이력서 작성법(한)
(2) 이력서 작성법(영)
6.
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정의해 주세요. 그렇게 생각하는 이유와, 본인이 그러한 동료가 되기 위해 노력했던 경험을 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 신흥국(중국, 인도 등)의 제조업 진입이 늘어남에 따라 앞으로 도레이첨단소재가 경쟁력 확보를 위해 나아
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기업의 경쟁력을 강화하는 계획을 수립하였습니다.
사내외 네트워킹 강화: 다른 부서와의 교류 및 지식 공유를 위해 사내 네트워킹을 적극적으로 활용하고, 외부 기관 및 전문가와의 교류를 통해 새로운 아이디어와 혁신을 모색하는 계획을
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도입될 예정이다.
김 대리는 요즘을 ‘입사적기’라 이야기했다. IMF로 인한 구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는
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