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데일카네기의 『자기관리론』요약정리
Section.1 - 걱정에 관해 알아야 할 기본적인 사실
Section.2 - 걱정을 분석하는 기술
Section.3 - 걱정하는 습관을 없애는 방법
Section.4 - 평안과 행복을 가져오는 일곱 가지 마음가짐
Section.5 - 비판을 걱정
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카네기 인간관계론 서평
담당과목 :
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작 성 자 :
제 출 일 :
대 학 이 름 - 머릿글
- ‘카네기 인간관계론’ 의 내용 요약 및 분석
․ 제 1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
․ 제 2부 인간관계를 잘 맺는 6
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자기만족에 빠져서 화려한 표현타인 경청 않음, 즉흥적이고 임기응변식
>방어형 : 두려움으로 인해 가능한 커뮤니케이션 하려 하지 않음, 힘들고 어렵게 커뮤니케이션
>무조건형 : 자신의 감정대로 커뮤니케이션, 자신의 표현 의식하지
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정리와 정돈
4. 사무실 환경 가꾸기
Ⅳ. 직장에서의 업무자세
1. 직장의 분위기 파악
1) 빨리 필요한 것을 익힌다
2) 직장인다운 행동을 한다
2. 업무의 순서를 몸에 익혀라
3. 업무 수행에는 반드시 목표를 세워라
Ⅴ. 직장에서의 절도
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요약 및 그를 통해 배울 점.
(4) 이순신 장군의 디지털 리더십
6. 칭기스칸 리더쉽
(1) 칭기스칸의 생애
(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십
7. 히딩크 리더쉽
(1) HI - FIVE
(2)리더십 관점에서 분석
8. 잭 웰치 리더쉽
(1) GE의 역사
(2) 잭 웰치
(3
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