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은 맥락이다. 임직원들이 인사에 불만이 없는 기업이라면 그만큼 투명하고 공정한 인사 평가가 이뤄진다는 얘기다. 거꾸로 인사나 성과보상에 관한 불만이 많은 기업은 임직원 사기는 물론 기업 경영 실적도 나빠질 수밖에 없다. 그런 면에서