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실업급여를 받는 상황에서 단기 아르바이트로 돈을 버는 도덕적 해이를 자행할 수 있다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 도덕적 해이란 무엇인지 적고, 건강보험과 실업보험에서 발생하는 도덕적 해이에 관해 서술해보았다. 도덕
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관해 구체적인 사례를 들어 서술해 보았다. 건강인식이 단순히 개인의 속성에 의해 구성되는 것이 아니라 사회적으로 어떠한 위치에서, 어떠한 역할을 수행하느냐에 따라 형성되는 것임을 본 연구를 통해 일정부문 밝혀낼 수 있을 것이다. 이
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도덕적 해이란 보험에 가입한 사람이 보험에 가입하기 전에 비해 위험발생을 예방하려는 노력을 덜하게 되는 현상을 말하며 사회보험 중에서 도덕적 해이의 발생 가능성이 높은 것이 건강보험과 실업보험이다. 도덕적 해이는 복지대상자의
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해 위험 발생을 예방하려는 노력을 덜하여 위험발생이 높아지는 현상으로 건강보험, 실업보험에서 많이 발생할 수 있다. 건강보험 진료비 본인부담을 정당화하는 논리로 사용된다. 사회보험의 도덕적 해이에 관한 명백한 증거는 없다.
참고
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실업 상태 같은) 자동적으로 제3자(보험자)가 그 비용을 부담하는 사회보험의 경우, 자원의 경제적 사용에 대한 동기는 약하다. 이는 위험발생률을 높인다. 사회보험 중에서 도덕적 해이의 발생 가능성이 높은 것으로 꼽히는 것이 건강 보험과
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