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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오
2. 본인이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면
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공단 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 지원을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오
2. 예기치 못한 상황 및 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있
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공단에 많은 도움을 받으실 것으로 예상합니다.
둘째, 반기별 국민 체력 100 테스트 사업입니다. 현재 우리 공단에서 운영 중인 이 사업은 국민의 체력 및 건강 증진에 목적을 두고 체력상태를 과학적 방법에 따라 측정, 평가하여 운동 상담 및
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귀를 기울여 경청해야 한다고 생각합니다. 또한, 항상 상대방을 배려하는 자세를 유지 할 것을 약속드리겠습니다. 1. 공단이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위한 본인의 역할을 기술하시오. [600자 이내]
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공단에게 빠르고 안전한 철도시설 개발정책에 필요한 DB 구축 업무에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 철도시설과 자산관리를 효율적으로 관리하는데 도움이 될 것입다. 또한 전철 현대화 사업, 역세권 개발, 해외 철도사업 진출까지 필요한
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공단의 대면?디지털 업무에 어떻게 적용할 수 있는지에 관해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
3. 업무 또는 과제 수행 과정에서 문제점을 인식하고 이를 해결하기 위해 원인 분석 및 대안을 제시하여 그 결과를 확인하였던 가장 최근의 사례
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고 알려진 네트워크 포트(FTP, TELNET, NETBIOS, SMB 등)를 사용하고 있는 공단의 500개가 넘는 복합기에 대해 각각 개별 복합기 관리자 페이지에 접속하여 사전에 보안에 취약한 포트를 차단하여 외부로부터 공단의 전산시스템을 안전하게 보호하여
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공단의 대면?디지털 업무에 어떻게 적용할 수 있는지에 관해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
3. 업무 또는 과제 수행 과정에서 문제점을 인식하고 이를 해결하기 위해 원인 분석 및 대안을 제시하여 그 결과를 확인하였던 가장 최근의 사례
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교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오
3.
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공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
2. 지원한 분야의 직무와 관련하여
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